В Красноярском крае создают ковидный резерв для восполнения нехватки кадров в медучреждениях

В Красноярском крае создают ковидный резерв из людей, желающих работать в медучреждениях, в том числе в ковид-госпиталях. Это сделано для того, чтобы ликвидировать кадровый дефицит в медицинских учреждениях края.

Для этого на базе КрасГМУ была создана горячая линия, куда обращаются кадровые службы медицинских организаций и сообщают, в каких больницах какие вакантные места сейчас доступны. Необходимы люди и на должности врачей, и среднего медперсонала, и младшего медперсонала, а также волонтеры.

За время работы горячей линии на работу направлены 1755 человек, из них 594 пошли работать в ковид-госпитали. Студенты-медики могут заявить о своем желании работать через сайт вуза.

В начале ноября мы рассказывали, что более 800 студентов КрасГМУ заявили о желании работать в «красной» зоне. А также почитайте рассказ мамы студента, который уже три месяца работает в ковид-госпитале.