70% работающих красноярцев уверены, что им давно пора повысить зарплату

Аналитики сайта по поиску работы Зарплата.ру провели опрос и выяснили, что за последний год прибавку к зарплате получили 38% красноярцев. 22% последний раз повышали зарплату в период с 2016 по 2018 годы, 16% — с 2014 по 2015 годы. У 18% респондентов повышение зарплаты было более 4 лет назад, а у 6% — никогда.

При этом 70% горожан уверены, что им давно пора повысить зарплату, потому что они это заслужили. Однако 25% никогда не смогут заговорить с боссом о прибавке, потому что им страшно. Еще 53% опрошенных уверены, что разговаривать с начальством о повышении заработной платы необходимо, даже если вы испытываете страх и волнение. И лишь для 22% считают, что это обычный рабочий процесс.

Интересно, что 27% опрошенным разговор с руководителем однажды позволил добиться прибавки к зарплате. А 40% респондентов хотя бы раз обсуждали этот вопрос с начальником, но повышения так и не произошло.

— В числе самых популярных причин отказа работодателей в повышении зарплаты респонденты назвали отсутствие финансовой возможности компании и недостаток опыта сотрудников. Также часто руководители предлагали красноярцам уволиться, если их не устраивает размер оплаты труда, — говорят аналитики сайта.

Чтобы разговор с боссом о прибавке возымел нужный эффект, специалисты советуют тщательно к нему подготовиться.

— Соберите данные по своим ключевым обязанностям, функционалу, проанализируйте свою работу за последние 6 месяцев. Также не забудьте посмотреть среднерыночную зарплату для своей должности, чтобы доводы звучали более убедительно. Если же вам необходима прибавка к зарплате, но вы ограничены в своих профессиональных обязанностях, дайте понять работодателю, что вы готовы взять на себя дополнительные функции, — отметил руководитель отдела брендинга и PR портала Зарплата.ру Иван Чирков.