С 1 сентября 2026 года в учреждениях среднего профессионального образования начнется подготовка 300 будущих специалистов для золотодобывающей отрасли
Крупнейшая золотодобывающая компания России «Полюс» усилит подготовку студентов четырех учебных заведений среднего профессионального образования Красноярского края. Новые востребованные специальности откроются в Техникуме горных разработок имени В. П. Астафьева, Канском политехническом колледже и Енисейском многопрофильном техникуме. Красноярский колледж радиоэлектроники и информационных технологий обновит программы обучения по двум направлениям.
Развитие сотрудничества группы «Полюс» с колледжами осуществляется в рамках краевого проекта «Профессионалитет для всех». Компания стала индустриальным партнером образовательно-производственного кластера «Высшая проба».
С 1 сентября 2026 года в учреждениях среднего профессионального образования начнется подготовка 300 будущих специалистов для золотодобывающей отрасли. Обучение будет проходить по 13 направлениям, среди которых: открытые горные работы, обогащение полезных ископаемых, технология аналитического контроля химических соединений, компьютерные системы и комплексы и другие.
«Полюс» профинансирует открытие новых лабораторий и мастерских для подготовки молодых специалистов отрасли. В процесс обучения включатся эксперты компании. Они расскажут, что нужно знать и уметь для работы с передовым оборудованием и технологиями по производству золота. Также во время учебы студенты смогут пройти практику в промышленных и сервисных предприятиях группы, а у лучших будет возможность присоединиться к команде «Полюса».
— Главная цель «Профессионалитета для всех» — подготовка специалистов, которые сразу после выпуска смогут начать работать на предприятии. Поэтому почти 80% учебного времени отводится на практические занятия: студенты учатся на реальном оборудовании, проходят практику на предприятии будущего работодателя и к моменту выпуска имеют гарантированное место работы. При этом образовательные программы кластера гибкие, заточенные под запрос партнера-работодателя, — комментирует Татьяна Гридасова, министр образования Красноярского края.
— Масштабные задачи по развитию нашего горно-обогатительного производства в регионе требуют постоянного притока молодых талантов. Именно поэтому мы усиливаем подготовку будущих технических специалистов по автоматизации, обогащению и горным работам. Мы хотим, чтобы учеба стала для ребят максимально прикладной и открыла им прямой путь в команду «Полюса», — отмечает Дмитрий Чернов, вице-президент по производству и технической политике компании «Полюс».
