перейти к публикации 
94 комментария к публикации
Красноярский бизнес столкнулся с гостингом со стороны зумеров
21 сентября 2026, 08:00
Гость
24 сентября, 11:20
« Я готова платить в два — в три раза больше, увеличивая зарплату каждый месяц. Люди просто не берут трубку и не приходят на собеседование, не понимая, что они теряют шанс работать за более серьезные деньги»
НА СЛОВАХ ГОТОВА ПОВЫШАТЬ??))) обещать - не мешки ворочать
Гость
22 сентября, 20:34
Работодатели от жабы задохнутся вместе со своим бизнесом. Дело в том, что они платят одинаково плохо всем, и тем кто старается и тем кто сбегает. Если от вас люди бегут, почему вы тех ,кто остаётся работать не бережете? Навешивают обязанности недостающих, но на доплачивают.
Гость
22 сентября, 09:16
В 20+ лет, я три раза "сбегал". Вроде все норм, зарплату обещают хорошую, коллектив вроде бы адекватный, работа интересная должна быть. А потом идёшь в курилку и разговариваешь с людьми и появляется желание "рвать когти немедленно". Потому что с этой зарплаты штрафы, премий нет, с работы вовремя не уходят, все пашут от рассвета до заката за копейки и остаются на этой работе потому что другую искать страшно и лучше синица в руках, чем журавль в небе.
Гость
22 сентября, 08:44
Байеры, лойеры, гостинг... На каком языке вся эта публика разговаривает? Русский язык забыли что ли? Я бы тоже слился, только из-за одной терминологии.
Гость
22 сентября, 07:04
Я в 2008 году такие сказки слушал о том, что "можно заработать 35000 в месяц", что было теоретически возможно если умереть там и еще повезти должно, но зарабатывал 8000, всё правильно делают.
Гость
22 сентября, 04:54
Статья для кого? Делайте выводы..с кем и чем столкнулся бизнес края!!
Гость
22 сентября, 03:38
Потому что летают в облаках, а мечтают о миллионах, в чудеса поверили. Нет бы на производство идти, все скачут, где помягче, да послаще, вечные соискатели
Гость
22 сентября, 04:37
Полностью согласен, пусть на Красноярский свинокомплекс устраиваются, там зарплата стабильная и есть соцпакет
Гость
21 сентября, 21:40
Так они сами исчезают, мол мы вам перезвоним, и не перезванивают, кидают. Вот им и симметричный ответ
Гость
21 сентября, 16:13
К тридцати станут адекватными
Ну ждите, ага
Гость
21 сентября, 15:24
Давайте начнем с того, что все эти HR и кадровички днище полнейшее, зачастую необразованное.
Гость
21 сентября, 14:46
Зумеров вы создали сами своими требованиями и тем что вы считаете себя лучше всех. Привязать к работе сейчас стало не реально. Мы живем одним днем, на работе абсолютно ничего не держит, карьера - ну нет, если встает вопрос личное время на удовольствие - на себя, и лишние 5-10 тыс за большее время работы и нервы я выбираю себя. Меня не держит ипотека, не держит кредит, плевать на все ваши требования и фантазии что и как там кому то привиделось или захотелось. Ради чего прожигать жизнь на работе оправдываясь перед какой то милфой с устаревшим сознанием. Теперь работодатель подстраиваивается под работника.
Гость
21 сентября, 14:39
Молодежь сейчас тоже разная. Далеко не все росли и сейчас растут в комфортных условиях. Опять однобокий взгляд на мир✌
При этом, рабочие специальности набирают обороты, и молодежь идет туда охотно как раз из-за стабильного заработка и соцпакета. Так что я бы не мела всех под одну гребенку
Гость
21 сентября, 14:53
Полнейшее не владение ситуацией на лицо. Явно это пишет человек с зарплатой до 70 тыс и работой до вечера и носит одни сапоги 5 лет и мечтает о новых. Кредит еще на борту в пол зарплаты деваться не куда в свои 50-55 лет.
Гость
21 сентября, 15:56
У нас племянник недавно закончил школу, пошел в колледж, сейчас учится заочно. Сначала родители его содержали, а потом он сам решил зарабатывать. Короче, работает в Сибагро каким-то наладчиком) говорит, нравится. Пойми её, эту молодежь)))
Гость
21 сентября, 15:59
Гость
21 сентября, 14:53
Полнейшее не владение ситуацией на лицо. Явно это пишет человек с зарплатой до 70 тыс и работой до вечера и носит одни сапоги 5 лет и мечтает о новых. Кредит еще на борту в пол зарплаты деваться не куда в свои 50-55 лет.
Полнейшее безразличие на ваше узколобое мнение 😂 Если вы увешаны кредитами, и вам 50+, то кагбэ не надо искать виноватых. Я написала своё мнение. И рабочие специалисты сейчас действительно зарабатывают конкурентно больше многих "менеджеров". Если это вам не нравится, просто смиритесь. И да, купите себе новые сапоги, успокойте мятежную душу 😁
Гость
21 сентября, 13:17
Тут ещё какое дело , если в организации присутствуют кадры с во и квалификацией , они тоже бучу поднимают если допустим какому то сопляку за ничего сразу вываливают чуть меньше чем им , они сразу начинают требовать себе, хотя всё чаще наблюдал картину как тело с во ничего по существу не делает , просто приходит на работу и не уставшим уходит , за день сделав минимум задач , но они же с во , неприкасаемые , иначе нафига они штаны протирали в вузе , по их мышлению ВО гарант успеха лёгкой житухи , при этом встречаются всё чаще толковые без ВО , но их как бы не замечают , они как бы неучи и классом ниже ,рассматривать их как кандидатов не рассматривают . Вообщем время идёт , ничего не меняется в подходах совершенно , как эти бумеры пережитки жили тезисом без бумажки ты букашка , так и живут
Гость
21 сентября, 13:00
Всё просто , бизнес хочет рабов , открыв какую нибудь точку чего либо хозяин хочет профит за кратчайшие сроки и при этом чилить и забирать сливки , покупать тачки квартиры строить дома летать куда нибудь в тепло на зимовки , в целом пожить молодо красиво , но при этом чтобы под ними шестерёнки в виде настеньки и алешеньки вращались за 40к на любой их вдох и выдох. Ожидания бизнеса - окупиться быстренько , по нашему , по русски , за счёт рабов дураков, себе накладывая в карман в 3-5 раз не пропорционально остальному персоналу , при этом в товар и услуги заклыдавая маржу в 200 300 400 %. Сидите сами, продавайте свои шапки , наливайте своё кофе , крутите барабан.
Гость
21 сентября, 11:20
Должен быть конкретный объем работы за понятные деньги. Выполнив который можно сидеть в тиктоке или уйти. А не накидывание еще и еще чтобы сотрудник не заскучал😄
Гость
21 сентября, 11:53
То есть 8 часов работы при 8 часовом рабочем дне это не понятный объем работы? Надо чтобы 2 часа работы и 6 часов залипания в тиктоке?
Гость
21 сентября, 17:14
Гость
21 сентября, 11:53
То есть 8 часов работы при 8 часовом рабочем дне это не понятный объем работы? Надо чтобы 2 часа работы и 6 часов залипания в тиктоке?
Это называется мотивация. Если людям не давать её, они просто специально двухчасовую работу будут выполнять по 8 часов на тяпляп. Если же давать человеку ограниченный объём работы и обещать его после отпустить, то он наоборот всё сделает макисмально быстро и эффективно. Или обещайте ему денежную и иную мотивацию за перевыполнение плана. А то тоже молодцы работодатели — хотят чтобы человек пахал, но не хотят платить за усиленный труд.
Гость
21 сентября, 21:57
Гость
21 сентября, 17:14
Это называется мотивация. Если людям не давать её, они просто специально двухчасовую работу будут выполнять по 8 часов на тяпляп. Если же давать человеку ограниченный объём работы и обещать его после отпустить, то он наоборот всё сделает макисмально быстро и эффективно. Или обещайте ему денежную и иную мотивацию за перевыполнение плана. А то тоже молодцы работодатели — хотят чтобы человек пахал, но не хотят платить за усиленный труд.
Чушь
Гость
21 сентября, 11:07
Жрать захотят пойдут работать как миленькие. Родители не вечные.
Гость
21 сентября, 13:00
Да ладно, помниться мы уже это проходили. Что там, за забором очередь сколько лет назад закончилась?
Гость
21 сентября, 13:20
ты (твоя щароага) к этому времени уже загнешься.
Гость
21 сентября, 14:56
Вот именно, работать и зарабатывать - это твое узкое мышление, мы молодежь зарабатываем а ты работаешь. Мы живем в свое удовольствие а ты? Я сплю до обеда а ты в автобусе быстрее, а то заругают :)))) А мне достаточно открыть ноут, и как бы грустно не было но ты и являешься моим клиентом который платит, покупая на последнее товары в интернете. Обдумай и прослезись
Гость
21 сентября, 10:33
Помощнику продавца в Красноярске будут платить 180? Охотно верю.
Гость
21 сентября, 10:30
кругом обман обещают горы золотые а на деле сами понимаете и такое сплош и рядом
Гость
21 сентября, 11:49
Кругом обман. В резуме обещают ниитическую квалификацию, опыт работы со всем чем можно, продуктивность как у бульдозера... А на деле целую неделю тратят на заполнение таблички в эксель
Гость
21 сентября, 13:14
Гость
21 сентября, 11:49
Кругом обман. В резуме обещают ниитическую квалификацию, опыт работы со всем чем можно, продуктивность как у бульдозера... А на деле целую неделю тратят на заполнение таблички в эксель
ну вы же сами хотите таких работников с обалденным опытом работы и что бы лет было 20. Вот вы и получаете то что хотите. Вы выдвигаете сами не реальные требования, а получаете реальных работников. Вы даже не отупляете что то что вы требуете не существует в природе, это только в ваших фантазиях, поэтому вы не адекватны и вакансии ваши никому не интересны (хорошо что вы пишите об этом в описании вакансии), а посему и ищете вы долго. В итоге получаете гостинги. Сами хоть с небес на землю спуститесь.
Гость
21 сентября, 15:25
Гость
21 сентября, 11:49
Кругом обман. В резуме обещают ниитическую квалификацию, опыт работы со всем чем можно, продуктивность как у бульдозера... А на деле целую неделю тратят на заполнение таблички в эксель
Ок, Алёш, ты готов платить за квалификацию и опыт? Работодатели хотят все за копейки, а так не бывает.
Гость
21 сентября, 10:02
Предприниматели, ищите причины в своих действиях и словах. Возможно информация исходящая от вас - противоречива, не имеет четких границ и правил и тд - это отпугнет любого здравомыслящего человека, тем более зуммера😄
Гость
21 сентября, 13:19
у них требования из области фантастики, в итоге они и получают такие резюме и чтец и жнец и на дуде игрец, а потом приходит реальность, только осознание у них не приходит что то что они требуют не существуют, они ищут следующего, это работники плохие, абсолютно не понимая что проблема в них самих.
Гость
21 сентября, 10:01
Зумеры научились и умеют соотносить зарплату и работу, соотношение затраченного времени и целесообразность. Они не мы , за пол дня они могут провентилировать все, найти плюсы и минусы, включая мелочи как возраст начальника и атмосфера в коллективе. Их время пришло, не можете соответствовать их требованиям закрывайте свои конторки. Больше никакого батрачества за копейки с утра до вечера с неадекватным начальником. Сейчас возможности и ваши предложения расходятся. Другое мышление и жизнь одним днем и на ваш бизнес они клали в три слоя.
Гость
21 сентября, 09:44
Уважаемые работодатели - зуммеры не лентяи и не глупышы, как вам могло показаться. Зуммеры - поколение, способное переваривать огромные потоки информации, анализировать их и быстро и точно прогнозировать перспективы. Если у вас нескладывпются отношения с зуммерами - чтото не так именно с вами, с той информацией, которую зуммеры считали в объявлениях и в первых общениях с вами и теми, кем они столкнулись в первые дни и не только из общения - все есть информация! Они поосто другие, они не похожи на предыдущие поколения, ищите проблемы в сеье, своем поведении и тд.
Гость
21 сентября, 10:00
"Зуммеры - поколение, способное переваривать огромные потоки информации, анализировать их и быстро и точно прогнозировать перспективы"
И в чем это на практике выражается? Ну могут листать тикток полночи, пока глаза не повыпадывают. А в практическом плане что?
Гость
21 сентября, 14:15
Гость
21 сентября, 10:00
"Зуммеры - поколение, способное переваривать огромные потоки информации, анализировать их и быстро и точно прогнозировать перспективы"
И в чем это на практике выражается? Ну могут листать тикток полночи, пока глаза не повыпадывают. А в практическом плане что?
а в практическом плане - ровно ничего. все, что мы уже умеем, откуда-то, непонятно почему, но умеем, для них это просто - новые ворота, они и смотрят на это все, как на новые ворота. казалось бы - интернет под рукой - ищи и овладевай информацией и навыками, но нет..
Гость
21 сентября, 15:00
Гость
21 сентября, 14:15
а в практическом плане - ровно ничего. все, что мы уже умеем, откуда-то, непонятно почему, но умеем, для них это просто - новые ворота, они и смотрят на это все, как на новые ворота. казалось бы - интернет под рукой - ищи и овладевай информацией и навыками, но нет..
Глупость полнейшая.
Гость
21 сентября, 09:42
Как уплочено так и наворочено
Гость
21 сентября, 12:51
По Сеньке и шапка. По ленивому зумру и оплата
Гость
21 сентября, 09:40
Пусть за забором набирают.
Гость
21 сентября, 09:40
Они заслужили это своим отношением, зумеры мсят за нас.
Гость
21 сентября, 09:38
Часто уже из объявления вырисовываются туманные песпективы, а конда начинаешь общаться с работодателем - получаешь больше информации, которая, зачастую, формирует негативное восприятие будущего.
Гость
21 сентября, 09:36
« Я готова платить в два — в три раза больше, увеличивая зарплату каждый месяц. Люди просто не берут трубку и не приходят на собеседование, не понимая, что они теряют шанс работать за более серьезные деньги» - ну конечно они этого не понимают, если это есть только в вашых фантазиях! Если бы Вы четко и понятно указали условия работы и при каких обстоятельствах вырастет личный доход работника - было бы иное отношение сл стороны соискателей.
Гость
21 сентября, 15:27
Мадам врет, как дышит
Гость
21 сентября, 09:23
Не доходят до онлайн собеса)), ну да кандидат прям сидит и ждет когда она ответит после отклика, и не рассматривает десяток других вакансий.
Гость
21 сентября, 08:55
внезапная убыль населения возможна хоть до нуля.
внезапный прирост ограничен хотя бы физиологией человека.
к сегоняшнему положению привели те, кто этого не понимают или наоборот прекрасно знают.
Гость
21 сентября, 09:52
Ну и чепуху ты выдал. Вроде "вселенная может просуществовать от секунды до триллионов лет". Псевдоумная лапша
Гость
21 сентября, 17:30
Гость
21 сентября, 09:52
Ну и чепуху ты выдал. Вроде "вселенная может просуществовать от секунды до триллионов лет". Псевдоумная лапша
А в чём в том комментарии псевдоумного? Может он специфически написан, но правильные вещи сказаны. У РФ с момента развала Союза количества население толком не именилось (хотя очевидно несколько десятков миллионов беженцев и мигрантов переселились сюда). Большинство население это люди за 40, а многие уже пенсионеры / предпенсионеры. Благодаря СВО и естественному вымиранию скоро основная армия труда уйдёт, а молодёжь её при всём желании не заменит полностью, а что будет ещё через поколение вообще страшно думать, ибо благодаря всяким перекупам, застройщикам и банкам жильё из базового минимума стала мало достижимой мечтой даже в региональных центрах для большинства и соотвественно ни у кого нет желания давать потомство живя в чужом жилье и без чёткой уверенности в завтрашнем дне. Потому тут сами капиталисты ради лишних сверхприбылей роют себе (и другим) яму и даже не понимают этого.
Гость
21 сентября, 08:52
экономика в ловушке: демография определяет все.
можно новое месторождение нефти случайно найти, но вымершее население в недрах не откопать.
зумеры еще цветочками потом покажутся - будет хуже.
Гость
21 сентября, 08:57
Чтобы зубки показывать, для начала нужно квалификацию прокачать. Низкоквалифицированные легко заменяются гастарбайтерами
Гость
21 сентября, 09:50
Про Японию слышал? Населения - мало (и постоянно сокращается), земель - мало, природных ресурсов - мало. Вывозят чисто за счет вjobывания народа. Там культ трудолюбия и аккуратности в делах
Гость
21 сентября, 09:58
Гость
21 сентября, 08:57
Чтобы зубки показывать, для начала нужно квалификацию прокачать. Низкоквалифицированные легко заменяются гастарбайтерами
Все верно, но если вы привлекаете зуммеров, а не мигрантов - значит нужны именно зуммеры и зуммеры это понимают. Так же они понимают, что их призывают тратить свою жизнь на чтото чуждое им и за какие то деньги - они стараются выстроить честные отношения - «что конкретно я должен делать и за какие конкретно деньги» и не удивительно, что они уходят - я полагаю, когла они понимают, что их пытаются обмануть или неумелое руководство так же может отпугивать их. Поймите - они не обладают какими то навыками, но обладают интеллектом, большим орытом общения, игры, в которын они играли - так же сформировпли их мышление. Они могут быстро учиться, лучше работать, но ими нужно умело руководить, а руководить - это в первую очередь создавать условия.
Гость
21 сентября, 08:49
Никто не заставляет - закрывайся и не ной. Бесплатно или за копейки работает пусть сама
Гость
21 сентября, 08:47
Как платят так и работаем, все просто
Гость
21 сентября, 08:29
Так им и надо. Как они не берут на работу после 50, пусть получают всякие гостинги. Шарашки одним словом.
Гость
22 сентября, 04:55
После 50 человек должен быть уже при месте как то
Гость
22 сентября, 09:10
Гость
22 сентября, 04:55
После 50 человек должен быть уже при месте как то
Не факт. На это есть множество причин. О которых ты узнаешь, когда тебе будет за 50 и твоя контора в которой ты отработал 10-15-20 лет прекратит существование или сократят тебя, потому что тебе уже 50 лет стукнуло.
Гость
21 сентября, 08:17
Хочу дешевых рабов, но не хочу гостинга. Работодатель
Гость
21 сентября, 08:28
Дешевые рабы обычно из средней азии
Гость
21 сентября, 08:43
Хочу высокую зарплату, но ничего не умею и ленив. Зумер
Гость
21 сентября, 09:09
Гость
21 сентября, 08:43
Хочу высокую зарплату, но ничего не умею и ленив. Зумер
Для этого есть вэбкам