Красноярские компании обязаны будут выделять рабочие места для участников СВО — как это будет действовать

В Красноярском крае хотят ввести квоты на рабочие места для вернувшихся с СВО. Законопроект об этом опубликован на сайте краевого правительства.

Предлагается, чтобы компании и госструктуры, в которых работает больше 100 человек, оставляли 1% рабочих мест для участников СВО, вернувшихся после службы по контракту и по мобилизации. По подсчетам авторов проекта, в крае сейчас 1394 таких работодателя, у них работает 544,5 тысячи человек.

«Проект закона направлен на решение проблемы трудоустройства участников СВО, испытывающих трудности при возвращении к мирной жизни и трудоустройстве после завершения службы по мобилизации, контракту или в добровольческом формировании. Это обусловлено возможными проблемами со здоровьем, разрывом профессиональных связей и необходимостью адаптации к изменившимся условиям труда», — говорится в пояснительной записке.

При этом лимиты не затронут рабочие места, которые уже сохранили за сотрудниками, ушедшими на службу по контракту или по мобилизации.

Если закон примут, краевое агентство труда и занятости населения сможет наказывать работодателей за отказ вводить квоты для участников СВО.

В законопроекте также сказано, что подобное квотирование уже есть в нескольких регионах России: Краснодарском и Алтайском краях, Карелии, Дагестане, Якутии, Московской, Липецкой, Ленинградской, Нижегородской и других областях.

Сейчас законопроект на экспертизе. Если его примут, он вступит в силу 1 сентября 2026 года.