108 комментариев к публикации

Ситуация на рынке труда: в России пик увольнений и кадровый голод, эксперты прогнозируют рост зарплат

20 января 2022, 13:00

Гость

21 января 2022, 18:24

265096009

21 января 2022, 07:12

Гость

21 января 2022, 02:26

Это в каком же ресторане автор увидел рост на 10%??? Я в общепите 20 лет... Могу рассказать, как происходит этот "рост". Из троих поваров увольняют одного, оставшимся перестают платить отпуска и всё остальное, одновременно добавляя 2-3 тыс. к зарплате. Одновременно с этим увеличивается кол-во рабочих часов. Если год назад нормой было 2/2 за 45т.р., то сейчас норма 5/2 за 50. Если кто-то думает, что пятидневка девятичасовая, то, наверное, состоит в "Единой России"😂

Гость

20 января 2022, 16:27

Хрюшам нужны 20-летние кадидаты с 40-летним опытом работы, напридумывают различных тестирований и вопросов в стиле: кем вы себя видите через 10 лет и т.п. В одном месте 1 работника нет, и работа встала колом, начальство вешается, в другом месте 10 работников сидит курит бамбук, зарплата одна.

Шпили в Солсбери

20 января 2022, 14:58

Гость

20 января 2022, 14:52

Гость

20 января 2022, 14:51

Гость

20 января 2022, 13:50

О чем речь, смотрите сами: 1. Бухгалтер учеба от 3-5 лет зарплата (25-40тыс) 2. Юрист учеба 5 лет зарплата (30-60 тыс) 3. Педагог учеба 5 лет зарплата (25-35тыс) 4. Парикмахер учеба пол года зарплата (50-100тыс) итог: зачем тратить пять лет? бегать с дипломом юриста экономиста подключая родню друзей в поиске и сидеть с 8:00-18:00? Переживать о сокращении, головняки и ответственность? Работать ради призрачных перспектив? парикмахер хоть дома хоть в салоне подстриг покрасил и никаких головняков, свои клиенты и зарплата норм, работа через день а хочешь и каждый день. Работодатели обесценили специальности, где ответственность бухгалтера и парикмахера?! Вакансии что висят мизерные зарплаты а работы на 3их. Поэтому смысл тратить 2 года в школе и 5 лет в универе?!!!

Шпили в Солсбери

20 января 2022, 14:57

Гость

20 января 2022, 15:10

260606631, на 2-3 работы устраиваться? Ради чего? к чему такие жертвы? Прически и покраску на дому сделала за 5000₽ - 3 часа, а вы сколько в день зарабатываете? тыс 2-3? у меня в день 10 тыс в среднем, на работе 2-4тыс в день до обеда или после, потом на адресах или на дому 5-8 тыс в день, а если праздники то вообще непредсказуемо выходило и 30 тыс в день

207775383

5 апреля 2022, 14:24

Гость

20 января 2022, 13:48

Очень Злой

20 января 2022, 13:48

У нас в сфере по работе с персоналом, да и самих работодателей полный бардак и я даже бы сказал средневековье, единственное, что с умели сделать - это нахвататься модных иностранных слов, а подобрать нормальных специалистов как не могли, так и не можем, главное накидать больше иностранных слов, круто, но бессмысленно. Также у нас работодатель абсолютно не ценит твой skill (накидаю я тоже иностранных словечек тоже) и дополнительный навыки, ему глубоко плевать, вот есть список задач которые ты должен выполнять и за которые тебе будут платить, ВСЁ... остальное, твои проблемы. Умственный и ручной труд оцениваются ОЧЕНЬ низко, и работодатели этого никак не понимают, а потом делают огромные глаза - почему бежит персонал и куда деваются высококвалифицированные кадры??? Правда куда?? Как правило поэтому у таких работодателей все плохо, а думать как решать проблему с персоналом никто не хочет... Так и живем...

Sandrino Molinelli

20 января 2022, 13:21

Я Злой

20 января 2022, 13:21

Гость

20 января 2022, 13:17

мир

20 января 2022, 13:15

Что за тестирования? Че за бред? 12 лет назад пришла на собеседование. Спросили опыт, то се. Посидели поговорили. В конце спросили приду ли я завтра на работу. Сказала приду. До сих пор прихожу) А тут какие то тестирования, рекрутеры. Чем больше копаются тем больше бреда сами себе придумывают, потом жалуются что работников нет.