Все новости
Все новости

В Красноярске ищут директора филармонии и предлагают к окладу 11 дополнительных выплат

В БКЗ ищут нового генерального директора

Поделиться

В отношении старого директора филармонии сейчас расследуется уголовное дело

Конкурс на замещение должности гендиректора филармонии опубликован на официальном сайте минкульта. Новый руководитель обязан иметь высшее образование (экономические, юридическое, педагогическое, в сфере культуры и искусства), а также опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

«Кандидат должен знать основы законодательства Российской Федерации, владеть навыками планирования, анализа, контроля деятельности», — заявляют в минкульте.

Новому руководителю предлагают 40-часовую рабочую неделю, ежегодный отпуск в 36 дней и дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день — 5 дней. Размер оклада в договоре не уточняется. Есть надбавки: за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями (+ 30% к зп) и районный коэффициент(+ 30% к зп).

Также предусмотрены стимулирующие выплаты:

1. За предложения и проекты, направленные на улучшение качества услуг учреждения (до 30% от оклада);

2. За привлечение экономических и социальных партнеров (до 20% от оклада); 

3. За разработку и применение новых технологий при решении «социокультурных задач, стоящих перед обществом» (до 20% от оклада);

4. «За достижение конкретно измеримых положительных результатов в социокультурной деятельности учреждения» (до 30% от оклада);

5. За отсутствие кредиторской задолженности по оплате труда перед работниками (до 30% от оклада);

6. За выполнение показателей результативности деятельности учреждения (30–50% от оклада);

7. За отсутствие грубых нарушений правил и норм пожарной безопасности (до 50% от оклада);

8. За отсутствие обоснованных жалоб на работу учреждения или действия руководителя (до 40% от оклада);

9. За укомплектованность учреждения специалистами, работающими по профилю (20–30% от оклада);

10. За сложность, напряженность и особый режим работы (до 100% от оклада);

11. С целью поощрения руководителя за общие результаты труда по итогам работы (150% от оклада).

Для участия в конкурсе кандидаты должны будут подготовить концепцию развития филармонии и поставить цели до 2020 года. Также соискатели вакансии будут проходить индивидуальное собеседование. Приём заявок завершится 4 мая, победителя выберут 11 мая.

Напомним, бывшая директор филармонии Юлия Кулакова сейчас находится под следствием. В конце октября ФСБ возбудила уголовное дело по статье «Мошенничество» в отношении замдиректора и главного юриста красноярской филармонии — тогда предполагалось, что они работали в тесной связке с Кулаковой. 30 октября 2017 года Кулакова написала явку с повинной, в которой призналась в участии в мошеннической схеме по хищению денежных средств, которые принадлежат филармонии и министерству культуры Красноярского края.

Доходы Кулаковой на посту филармонии составляли от 2 до 4 миллионов. 

НГС.НОВОСТИ
Фото: Артём Ленц

Новости, мемы и горячие споры — в нашей группе «ВКонтакте».
Новости и фото отправляйте 8–999–315–05–05 (WhatsApp, Viber
, SMS)

  • ЛАЙК0
  • СМЕХ0
  • УДИВЛЕНИЕ0
  • ГНЕВ0
  • ПЕЧАЛЬ0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter