В СибГУ им. М. Ф. Решетнева завершился прием заявок на конкурс грантов на реализацию междисциплинарных научно-исследовательских проектов молодых исследователей. Только четыре из всех поданных на конкурс проектов допущены по итогам формальной экспертизы к дальнейшему рассмотрению, что подчеркивает высокий уровень проходной планки
состязания научной молодежи. Подобный конкурс университет проводит впервые, но интерес к нему проявили уже десятки начинающих исследователей. Конкурсная тема — «Моделирование системы адаптивного управления организацией с использованием искусственного интеллекта». Это одно из восьми направлений, по которым вуз планирует проведение актуальных междисциплинарных исследований.
— Важно, что эти междисциплинарные проекты не являются искусственно придуманными. С одной стороны, мы выявили технологические вызовы наших индустриальных партнеров, потенциальных заказчиков наших разработок и работодателей наших студентов, а с другой стороны, мы посмотрели, что делается на мировой арене исследований, где и какие там сегодня прорывные точки. Соотнеся технологические вызовы наших партнеров с прорывными направлениями исследований, у нас естественным образом сформировалась актуальная повестка исследований для команд наших молодых ученых. Тематики очень глубокие, они не исчерпываются годом работы, этим тематикам можно посвятить всю исследовательскую карьеру. Я думаю, именно потому, что темы эти живые, реально востребованные, у нас получился такой хороший перспективный конкурс. Надеюсь, что он будет только развиваться и все больше наших студентов и преподавателей будут вовлечены в такие практикоориентированные исследования университета. Этот конкурс — первая ласточка. На нем мы отработаем всю технологию регулярного запуска подобного рода внутренних молодежных научных конкурсов. Для нас важно готовить новых исследователей для университета, поднимая тем самым не только исследовательский, но и образовательный уровень, — прокомментировал проректор по исследованиям и разработкам СибГУ им. М. Ф. Решетнева Антон Власов.
«Система аналитического анализа и принятия решений в организации», «Интеллектуальная система по автоматизированному формированию траектории движения документов и контролю их этапов жизненного цикла», «Разработка методов идентификации и управления движением персонала в организации на основе алгоритмов машинного обучения» — темы только некоторых из заявленных проектов. По требованиям конкурса, исследование должно проводиться как минимум на стыке двух областей знаний, двух разных научных дисциплин, например общественных наук и компьютерных технологий. Коллектив, включающий экспертов из разных научных сфер, способен решать самые широкие задачи. Грант на реализацию проектов начинающим ученым университет выделяет на один год. Ежемесячно участники будут получать определенные суммы финансового поощрения:
— обучающиеся в магистратуре — 30 тыс. руб.;
— сотрудники из числа выпускников магистратуры университета текущего года или обучающиеся в аспирантуре — 40 тыс. руб.;
— сотрудники из числа профессорско-преподавательского состава университета — 35 тыс. руб.
Важно, что выполненные в рамках выигранных грантов научные разработки найдут в последующем свое реальное применение на предприятиях региона.
