Некоторые работодатели вообще свои кадры увольняют или они сами уходят (потому что платят копейки), они набирают новых на большую зп. Новые приходят поработали не долго и ушли. И так по кругу. Соответственно имеют бардак и проблемы. А ещё знаю случаи где уволили квалифицированного специалиста и на его место назначили не квалифицированного без опыта. Конечно итог печален🤣
Гость
11 июля 2024, 16:06
Только роста зарплат нет. У нас в Казани обманывают с зарплатой. Пишут в объявлении 70 тысяч, а приходишь на собеседование говорят 40 тысяч.
Гость
11 июля 2024, 09:23
Есть пара советов:
- прикрыть (ужесточить требования) охранные(вахтерские) фирмы, это + 500 тыс в реальный сектор
- ужесточить налоги к так наз. "самозанятым", ещё минимум + 1 млн
К самозанятым с 01.03.24 ужесточили. Им теперь нельзя платить больше 20000. Частные шарашки так от налогов уходили-своих сотрудников (точнее набирали новых) оформляли самозанятыми. И сейчас делают. 20000 официально платят, остальное в конверте.
Гость
11 июля 2024, 10:25
В вахтерских фирмах по большей части работают пенсионеры, в какой реальный сектор ты их хочешь направить?
Гость
11 июля 2024, 10:28
Самозанятые тоже не баклуши бьют, работают. Статья не о проблемах с налоговыми поступлениями.
Гость
11 июля 2024, 09:32
Нет дефицита в кадрах, есть нежелание работодателей платить достойную зарплату!
Гость
11 июля 2024, 09:36
Ты имел ввиду твое Нежелание работать??!
Гость
11 июля 2024, 10:02
Гость
11 июля 2024, 10:02
Ты имел ввиду твое Нежелание работать??!
Нет, во всем виновата клятая молодежь. Это же надо было додуматься - ПРЕДАТЬ ЗАВОД ради каких-то денег! В барбершоп уйти! Сначала завод развалили, потом убежали! Совсем уже на них продыху нет!
Ну вот возьмём для примера свердловскую область из статьи. 60к это теперь великие деньги? 600 баксов с копейками. В 12 году получал 35к простым слесарем и это было больше тыщи баксов. Соответственно сейчас зарплаты должны быть около сотки. Ещё нужно не забывать, что доллар тоже обесценивается и касарь баксов тогда и сейчас совершенно разные деньги.
Гость
11 июля 2024, 10:36
О, такая же фигня. В 2012-13г работал слесарем на электростанции, тоже примерно выходило 35-40 (если посменно). Чтобы понимать: новый Солярис стоил что-то там около 400 тыс (+-). Но это мне было 23 года. Только начинал свой карьерный путь.
Сейчас главный специалист в металлургии с огромным опытом и курсами. ЗП 100, китайская недомашина новая стоит вроде как 3млн.
Гость
11 июля 2024, 11:42
Инфляция привела к тому что людям не хватает на тот уровень жизни который был, кто-то выкручивается как может, кто-то уезжает.
Судя по ценам на жилье и автомобили цена жизни выросла в 2-3 раза. Зарплаты по ощущениям, да и вроде по статистике, раза в 1.5. Это ни к чему хорошему привести не может.
Гость
11 июля 2024, 17:10
Это ведет нас к Северной Корее, работа за трудодни и миску риса.
Гость
11 июля 2024, 10:27
Так вы проведите еще одну мобилизацию, будет ещё сложнее с кадрами.
А если по существу: то проблема дефицита кадров примерно до 2030г, и она будет усиливаться.
В начале нулевых там вроде как получше рожали чем в 90х.
Ты видел этих "работников"? Рождённые в 90-х работать то не хотят. А эти темы более. Они привыкли что им должны.
Гость
11 июля 2024, 11:07
Как говорят "хрюши": зарплата превысила ожидания, ха-ха-ха, они ещё не такое напридумывают! Попробуйте, говорят, поработать в металлургии, вдруг понравится!? Я вот поработал 4 годика, что-то не зашло.
Гость
11 июля 2024, 12:41
Желающих работать за тарелку каши все меньше и меньше, А так местным помещикам охота!
Гость
11 июля 2024, 14:32
условия труда и зп современного рынка вакансий делают свое дело. компании и начальство живут прошлым и ориентируются на привязанных у них одного либо нескольких сотрудников, упорно не желая меняться. все инициативные и амбициозные уходят и как правило улучшают свои условия труда и доход, причем не обязательно оставаясь в той же сфере. это и есть гибкость. работа есть, не бойтесь смены сферы. уперлись в потолок? не смогли договориться с начальством? смело меняйте сферу!
Гость
11 июля 2024, 11:27
В 90 процентах зарплата не соответствует условиям труда.
Гость
11 июля 2024, 13:20
Сейчас кругом одни манагеры-прохиндеи! Скоро не будет никаких сварщиков и трактористов!
Гость
11 июля 2024, 14:40
потому что у меня знакомый в Екб работает сварщиком, говорит зп маленькая, а штрафы за несоблюдение ТБ и прочее конские! я когда узнал сколько он получает, офигел знатно что он ещё не свалил. любой продавец одноразок больше зарабатывает сидя пол дня в телефоне, не говоря о работе поприличней. вот и всё объяснение, почему молодежь не пойдет на заводы. раньше шли от нужды, была стабильность там и места, а сейчас многие уходят или пытаются уйти.
Гость
11 июля 2024, 12:10
Рецепт прост, поднять проходной балл на профильных ЕГЭ и троечники пойдут в колледжи.
Гость
11 июля 2024, 13:40
потому что их пытаются заменить ботами типа всяких касс самообслуживания и из-за цифрового бардака который происходит постоянно.
Гость
11 июля 2024, 18:35
"Ну, вымрет тридцать миллионов. Они не вписались в рынок. Не думайте об этом - новые вырастут. Русские бабы нарожают".
Так полномочный представитель Президента России Владимира Путина Чубайс Борис Анатольевичем, в 2022 году вдруг ставший евреем и израильтянином Сагалом Борухом Натановичем, высказался по поводу «шоковой терапии», стартовавшей в России 30 лет назад. Как показывает нынешняя демографическая пропасть, не нарожали.
Гость
11 июля 2024, 18:49
Потому, что 10 лет минимум учили на юристов и экономистов. Сейчас плату за высшее подняли до небес, народ в училище пойдет.
Гость
11 июля 2024, 20:39
Что же Путин не идёт на завод со своими друзьями, пусть бы шёл и показал как нужно сталеварить или как всегда все только говорить умеют а работать пусть челядь идёт
Гость
11 июля 2024, 11:25
Я недавно на бадалыке был и там увидел некоторые причины сокращения кадров. С флагами.
Гость
11 июля 2024, 13:04
🤣Они хотели заработать быстро, но чёт пошло не так... не получилось не фартануло)))
Гость
11 июля 2024, 13:46
👍
Гость
11 июля 2024, 13:48
Стартаперы. Не пошёл бизнес😂
Гость
11 июля 2024, 10:52
когда уаз патриот подешевеет а ?)
Гость
11 июля 2024, 22:52
Ответ очень прост, на заводы не идут по простой причине, зачем спину гнуть у печи или станка когда можно за те же деньги стоять в чистом за свободной кассой в Разгуляйке или Бристоле!
Зайдите на сайты поиска работы, там тысячи резюме. в которых указана зарплата в 30-50 тысяч (кандидаты разного возраста и пола). Так вот эти кандидаты просматривают вакансии с зарплатами существенно выше ожидаемой, но почему то не идут работать, исключение разве что женщины, у них более "качественный" интерес с работе. А так, по опыту своему, среднестатистический "безработный" ищет работу, на которой нужно как можно меньше делать(лучше вообще ни чего) и чтобы ему за это платили, желательно 100+
Сейчас+11°C
пасмурно, без осадков
ощущается как +10
2 м/c,
зап.
739мм 85%Работников не нарожали? Почему в России возник небывалый дефицит кадров и как решить эту проблему