В крае плохо с полицейскими. Не хватает 1978 человек, из них 633 — в Красноярске

В Красноярском крае обострилась ситуация с кадрами в полиции. На данный момент в ведомстве открыты 1978 вакансий на аттестованную должность и 517 — на вольный наём. Такие цифры NGS24.RU сообщили в ГУ МВД России по Красноярскому краю.

Всего в регионе проходят службу 14,5 тысячи человек, эти данные нам уточняли в ведомстве в 2021 году. В пресс-службе полиции пояснили, что в 2023 году работает столько же человек. Два года назад Агентство труда и занятости населения Красноярского края сообщало, что в их банке находится 1361 вакансия в органах внутренних дел региона. Но показательнее выглядит другое — как количество вакансий менялось в последние годы. Так, в 2018 году в центре занятости было всего 584 места для сотрудников ОВД, в 2019-м их стало уже 904, в пандемийный 2020 год — 1334, а в 2021 году — 1361.

В ведомстве говорят, что зарплату поднимают:

— С 2021 года производится ежегодная индексация денежного довольствия сотрудникам органов внутренних дел. Увеличение заработной платы сотрудников органов внутренних дел в 2021 году составило 3,7%, в 2022 — 5%, в 2023 — 10%, — пояснили в полиции.

Однако, несмотря на это, с 2021 года количество открытых вакансий увеличилось на 617.

По данным ведомства, более востребованы кандидаты с высшим юридическим образованием на должности органов дознания и следствия, на должности участковых уполномоченных полиции, полицейских конвойных подразделений, полицейские (водители).

В 2021 году начальник ГУ МВД России по Красноярскому краю генерал-лейтенант полиции Александр Речицкий 8 ноября, накануне профессионального праздника, дал пресс-конференцию, где прокомментировал и массовые увольнения сотрудников. Он прозрачно намекнул, что зарплаты в ведомстве недостаточно конкурентные на рынке даже с рабочими специальностями.

— Вы никогда не заглядывали на сайт «Зарплата.ру»? Посмотрите, какая там зарплата у продавца-консультанта, у кладовщика, грузчика, автослесаря и так далее. Начинающий стажер по должности получает в Норильске 35 тысяч, в Красноярске — 20 тысяч, но, скажу откровенно, в большинстве сотрудники полиции служат с призванием. Многие ребята приходят в полицию по зову долга и исполняют свои обязанности, несмотря ни на что. Мы внимательно относимся к таким моментам, это естественный отбор. Сегодня мы даем достаточно возможностей к тому, чтобы сотрудник был достаточно социально защищен, удовлетворен условиями труда и мотивирован. Для этого как у государства, так и у ГУВД Красноярского края есть возможности. Мы очень многих сотрудников поощряем. На мой взгляд, это очень серьезный мотивированный фактор — служить честно и добросовестно, — заявил Речицкий.

Сотрудники полиции и один из членов семьи имеют право бесплатного проезда к месту проведения отпуска, могут получить среднее и высшее образование в ведомственных образовательных организациях системы МВД, место в садике, а также получить бесплатное санаторно-курортное лечение.

Полицейских действительно поощряют, но далеко не всегда это поощрение бывает финансовым. В открытых источниках можно найти, каким образом это происходит: объявлением благодарности, денежной премией, ценными подарками, грамотами, занесением фамилии сотрудника в книгу почета или на доску почета МВД, ведомственными медалями или нагрудными знаками, досрочным присвоением звания на ступень выше, награждением огнестрельным или холодным оружием и, как вариант, досрочным снятием ранее наложенного дисциплинарного взыскания. Насколько ценны такие поощрения и как часто их вручают, можно судить по разговорам с сотрудниками — никто из них в общении с нами не упомянул о них.

О проблемах с кадрами в полиции мы писали в 2021 году. Тогда увольнявшиеся сотрудники рассказывали NGS24.RU, в каких условиях им приходилось работать, какую они получали зарплату и какой объем работы выполняли.