Здоровье В Красноярске закрывают роддома «Я хочу работать»: сотрудникам роддома при 20-й больнице вручили уведомления о сокращении

«Я хочу работать»: сотрудникам роддома при 20-й больнице вручили уведомления о сокращении

Заведующая говорит, что рожениц принимают как обычно

Родильное отделение в 20-й больнице обещают закрыть до середины января 2027 года  | Источник: Артем Ленц / NGS24.RU Родильное отделение в 20-й больнице обещают закрыть до середины января 2027 года  | Источник: Артем Ленц / NGS24.RU

Родильное отделение в 20-й больнице обещают закрыть до середины января 2027 года

Источник:

Артем Ленц / NGS24.RU

Сотрудники красноярского роддома № 6 получили уведомления о сокращении. Об этом NGS24.RU сообщил источник, близкий к учреждению. Он же передал редакции копию приказа главного врача 20-й больницы, к которой относится роддом. По документу, роддом закроют в январе, а до этого он продолжает принимать рожениц.

Когда закроют роддом

Приказ № 1459 главный врач Евгений Кононов подписал 29 сентября. Принимать беременных, рожениц и новорожденных роддом перестанет с 11 января 2027 года. Всех пациенток должны выписать до 14 января.

«Родильный дом считать закрытым с 15.01.2027», — говорится в документе.

Причиной названа «неэффективность использования коечного фонда». В приказе ее объясняют демографией и тем, что в городе есть другие роддома, «готовые принять дополнительный поток рожениц».

Оборудование пересчитают, а списки отправят в Минздрав, чтобы решить, каким больницам его передать.

Что говорит заведующая

Заведующая роддомом Марина Менцик подтвердила NGS24.RU, что приказ существует. Сейчас роддом, по ее словам, работает как обычно.

«На данный момент он окончательно не ликвидирован. Поступают люди — 13 пациентов вчера, 7 родов. Мы работаем», — сказала она.

Окончательным решением заведующая не считает.

«Да, есть приказ, но он как написан, так и переписан. Мы не отчаиваемся, всегда надо оставлять надежду на разум. Впереди еще ноябрь и декабрь», — добавила Марина Менцик.

Что будет с сотрудниками

По приказу кадровая служба должна вручить каждому сотруднику уведомление под подпись и все время до увольнения предлагать вакансии, в том числе «нижестоящие и нижеоплачиваемые».

Копию такого уведомления редакции тоже передал источник. Документ датирован 30 сентября, следующим днем после приказа. Сотруднице сообщают, что ее должность сокращают, а трудовой договор расторгнут 14 января. При увольнении ей обещают «все гарантии и компенсации», положенные при сокращении.

К уведомлению приложен список вакансий в больнице, на ответ дают пять рабочих дней. По словам источника, сотрудницам предлагают и ставки в других городах края, в Ачинске и Норильске. Приказ это допускает: больница должна запросить у Минздрава вакансии в других подведомственных учреждениях.

Уйти можно и раньше января, но только с письменного согласия самого работника. Тогда ему обещают доплатить средний заработок за оставшееся время.

Такой аист есть на территории роддома № 6 | Источник: Артем Ленц / NGS24.RUТакой аист есть на территории роддома № 6 | Источник: Артем Ленц / NGS24.RU

Такой аист есть на территории роддома № 6

Источник:

Артем Ленц / NGS24.RU

Что говорят о выплатах

Сотрудницам дали понять, что уйти выгоднее сейчас и по собственному желанию. Об этом NGS24.RU рассказал источник. По его словам, 30 сентября на встрече замглавврача объясняла, что в этом случае компенсацию заплатят в тройном размере, а тем, кого сократят в январе, она не положена. Звучало это, как говорит собеседник, «в стиле „кручу-верчу, запутать хочу“». Сотрудницы записали часть разговора, аудио передали редакции.

«Это делается с надеждой на то, что не очень просвещенные в юридической части сотрудницы испугаются и уйдут сейчас. У администрации это почти получилось», — считает источник.

По его словам, около десяти сотрудниц уже готовы были на следующий день писать заявления по собственному. Их отговорили коллеги, которые объяснили, как все устроено на самом деле.

«Сегодня вы получаете уведомление, завтра начинает действовать. Вы можете завтра быть уволены», — говорит на записи женщина, которую собеседник называет заместителем главного врача.

«Я хочу работать, — отвечает сотрудница. — Меня должны уведомить о моем увольнении как минимум за два месяца».

Трудовой кодекс говорит обратное. Выходное пособие по статье 178 платят тем, кого сократили, а не тем, кто ушел по собственному желанию. Сокращенному работнику положен средний месячный заработок, а если он не нашел работу, то и за второй месяц.

По статье 180 предупредить о сокращении обязаны минимум за два месяца. Уволить раньше можно только с письменного согласия самого работника, и доплата за досрочный уход положена именно в этом случае.

Что было до этого

О планах закрыть роддом стало известно в конце августа. В краевом Минздраве тогда отвечали, что ничего не решено, а роддом закрывают на плановую санобработку.

24 сентября сотрудники записали видеообращение к Владимиру Путину.

«Людей фактически вынуждают увольняться, менять специальность. А что будет завтра с теми, кто работал здесь годами?» — спрашивала одна из участниц.

На следующий день Минздрав подтвердил, что роддом проработает до конца 2026 года. По приказу главного врача он принимает рожениц на десять дней дольше.

В здании хотят открыть дневной стационар детской хирургии и расширить взрослый стационар. В Минздраве реформу объясняют падением рождаемости.

Больше новостей и даже без интернета — в нашем канале в MAX и в нашем сообществе в VK.

ПО ТЕМЕ
Лайк
TYPE_LIKE0
Смех
TYPE_HAPPY0
Удивление
TYPE_SURPRISED0
Гнев
TYPE_ANGRY1
Печаль
TYPE_SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
10
Гость
ТОП 5
Рекомендуем
Знакомства