20 октября вторник
СЕЙЧАС -1°С

Названы самые популярные вакансии для выпускников красноярских вузов

Чтобы «зацепиться» на новом месте специалисты советуют выпускникам идти на стажировки и практику

Поделиться

Опыт работы в баре, ресторане или аниматором может послужить началу карьеры, считают специалисты 

Опыт работы в баре, ресторане или аниматором может послужить началу карьеры, считают специалисты 

Сегодня на рынке Красноярска для молодых специалистов от общего числа всего 6% вакансий. Об этом сообщают на данных аналитики специалисты портала hh.ru.

Больше всего их ждут в сфере продаж и HoReCa.

— Как правило, красноярские работодатели чаще всего предлагают молодым специалистам работу в профессиональной сфере «Продажи» — это 41% от общего числа вакансий для этой категории соискателей. Компании приглашают менеджеров по продажам, продавцов-консультантов, кассиров, специалистов call-центров, — отмечает руководитель пресс-службы HeadHunter Сибирь Асель Сейлова.

Также в первой пятерке сфер, где ждут выпускников и молодых людей с маленьким опытом, — «Туризм, гостиницы, рестораны» (13%) «Консультирование» (11%), «ИТ/Интернет/Телеком» (9%), «Транспорт, логистика» (7%). Здесь требуются повара, водители-курьеры, уборщики, специалисты по работе с клиентами, консультанты контактных центров, специалисты по обслуживанию компьютерной техники, программисты, администраторы баз данных, разработчики, администраторы, операторы ПК.

Сами выпускники готовы рассматривать и откликаться на вакансии в продажах. Также в списке «Административный персонал» (32%), «Финансы/Банки/Инвестиции» (20%), «ИТ/Интернет/Телеком» (12%) и «Туризм, гостиницы, рестораны» (10%).

При этом четверть молодых специалистов указали в резюме, что уже получили диплом об окончании вуза (25%), у 41% — незаконченное высшее образование, еще 20% имеют среднее специальное образование. 13% соискателей отмечают, что их опыт работы составляет от 1 до 3 лет.

Чтобы закрепиться на новом и достойном месте, специалисты советуют ходить на практику и стажировку в компании:

— Каждый начинающий карьеру соискатель должен понимать, что поиск работы может затянуться на длительный срок. И здесь основной совет — потратить с пользой то время, пока вы будете находиться в поисках основного места трудоустройства. А именно — найти возможность стажировки и получить практические навыки, которые помогут вам в дальнейшей трудовой деятельности. Также не стоит забывать и о возможностях сезонного заработка: можно устроиться официантом в кафе или продавцом мороженого, или отправиться в южные регионы для работы гидом, аниматором, фотографом. Этот вариант позволит не только подзаработать, но и вписать строчку в резюме в графе «опыт работы». Нужно понимать, что на старте карьеры любой опыт трудовой деятельности стоит оценивать не с точки зрения уровня дохода, а как значимый вклад в ваше профессиональное будущее, — советуют специалисты.

А для тех, кто только собирается пойти учиться в вузы и техникумы, мы делали небольшую подборку с условиями поступления.

оцените материал

  • ЛАЙК0
  • СМЕХ0
  • УДИВЛЕНИЕ0
  • ГНЕВ1
  • ПЕЧАЛЬ1

Поделиться

Поделиться

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

У нас есть почтовая рассылка для самых важных новостей дня. Подпишитесь, чтобы ничего не пропустить.

Пока нет ни одного комментария. Добавьте комментарий первым!