Медики, пировавшие в день смерти пациента, получили выговоры за урон репутации больницы Лесосибирска

Сегодня стало известно, как наказали скандально известных медиков из Лесосибирска. На днях жителей шокировала история лежавшего в районной больнице 56-летнего Сергея. У него были проблемы с кишечником, он перенес несколько серьезных операций, находился в достаточно тяжелом состоянии. Его семья созванивалась с врачами и знала, что Сергея готовят к еще одной операции.

5 января его жена Любовь, зная, что мужу предстоит очередная операция, не находила себе места и очень переживала. Она и другие члены семьи звонили в больницу, но ничего не могли узнать о своем близком. Ближе к полуночи Любовь не выдержала и сама пришла в больницу. К тому моменту Сергей уже скончался. Но женщине об этом никто не сказал. В тот вечер она так и не смогла узнать ничего о супруге.

Зато она наткнулась на пирующую компанию. Сотрудники больницы сидели за столом и явно весело проводили время. Любовь тайком сняла их поведение на видео. Она утверждает, что медперсонал был пьян. Любовь показала видео главврачу, но он дал понять, что раз на кадрах не видно алкоголя, значит, всё в порядке.

Новость о смерти мужа женщина узнала на следующий день лишь благодаря родственнице, работавшей в той же больнице. Тогда вдова стала распространять видео в Сети, писать заявления в органы. Она считает, что ее муж не получил должной медицинской помощи.

Проверки по данному инциденту начали прокуратура и следком, а также краевой Минздрав.

Главврач Лесосибирской районной больницы признал, что на видео его подчиненные, но уточнил, что посиделки персонала никак не связаны со смертью пациента и не отразились на работе.

Тем не менее сегодня в Минздраве сообщили, что всем, кто попал на то видео, объявлено дисциплинарное взыскание в виде выговора. В ведомстве пояснили, что наказали их за «нарушение правил служебного поведения, норм профессиональной и корпоративной этики, повлекших репутационный урон коллективу больницы». Их поведение посчитали способным «вызвать сомнение в добросовестном исполнении работником больницы трудовых обязанностей и создании конфликтной ситуации».