Бесполезная статья, т.к. перечислены ряд сфер, которых нет в 825 постановлении. Проще написать было, кто не обязан. Я уж не говорю о том, что даже те, кто были в этом 825 постановлении и то имеют право отказаться. Тот же пример с работниками скорой, которые массово написали заявления на увольнение в ЕАО. Их уговорили остаться, они забрали заявления, но на укол-то их не уговорили. Просто не было другого выхода. Или парализация работы, либо оставить людей в покое, чтобы они работали дальше. Если у нас ПАНДЕМИЯ (но не ЭПИДЕМИЯ 😂), то медики на вес золота, раз уж даже бедных студентов загоняют в ковидарии работать.
В общем, все это происки вражеской пропаганды. Правды тут не найти.
Когда уже закончиться этот дурдом? То 60% заставляют вакцинироваться, то 80, скоро думаю будет100% план, потом 146))). Тем временем Швеция не пошла на поводу всеобщей паники и у них всё нормально
Начинают крутиться как ужи на сковороде, теперь оказывается не всех работников, например, театра надо отстранить, а только тех кто контактирует с людьми! Вот это поворот! Т.е. если в торговой организации бухгалтерия сидит в другом здании от магазина, а главбух вообще в отдельном кабинете, то ии и прививаться не надо и отстранить/перевести на дистант их нельзя, так как они не контактируют с большим количеством людей и это несмотря на то, что работают в торговле. Отличная новость!
А почему никто не задает вопрос на что жить отстроненному работнику?Или он априори должен умереть от голода?Хорошенькая мера профилактики?Не правда ли?И законы ни какие не нарушаются?Может в этом и суть всех мер...
Получается что у отстраненного работника нет вообще ни каких прав, одни обязанности. Какое добровольное согласие? Это прямое принуждение за счет работодателя и не иначе как шантаж, поддерживаемое гос.структурами. Зачем в стране вообще нужна трудовая инспекция, если она не отстаивает интересы работника.
Комментарий с одного ресурса. Просто оставлю это здесь.
Если ты подписываешь, то это добровольный (!!!) отказ от последующих претензий. Можешь не подписывать, но придется пройти через бюрократические жернова чтобы доказать что ты не осел.
Для начала тебе откажет медсестра в вакцинации.
Тебе в этом случае надо будет потребовать у неё письменный отказ (ЭТО ОБЯЗАТЕЛЬНО) в вакцинации.
После этого тебя отправят в главрачу где будут вешать лапшу на уши (бумагу с отказом, естественно, не дадут).
Если тебе повезет, то после препирательств с главврачем тебя уколют, если нет, то тебе придется обращаться в прокуратуру о том что тебя безосновательно отказываются вакцинировать. Отказ от претензий не является достаточным основанием для отказа.
Параллельно прокуратуре ты можешь обратиться (это лучше сделать) в свою страховую (по ОМС). Они естественно с таким не сталкивались и так же начнут тебя мурыжить.
Начальство страховой это (тадам) центробанк. Звонишь в центробанк и оформляешь заявление об отказе тебя вакцинировать.
После обращения в центробанк главврач лично прибежит тебе прививку ставить домой и еще будет интересовать ежечасно о твоем самочувствии.
Как-то так.
Если судебная практика не наработана, то восстановиться на работе будет сложно. По любому решение будет принимать привитый судья. Допустим, что восстановили. И дальше что? Полагаете вам дадут нормально дальше работать? За каждый брак в работе возмездие или нарушение дисциплины возмездие. Об этой стороне вопроса редко рассказывают.
Меня работодатель заставил вакцинироваться, а с утра у меня начался насморк, что я отразил в опросном листе, врач которая делала осмотр мне категорически отказались делать прививку от ковид!
Бесполезная статья, т.к. перечислены ряд сфер, которых нет в 825 постановлении. Проще написать было, кто не обязан. Я уж не говорю о том, что даже те, кто были в этом 825 постановлении и то имеют право отказаться. Тот же пример с работниками скорой, которые массово написали заявления на увольнение в ЕАО. Их уговорили остаться, они забрали заявления, но на укол-то их не уговорили. Просто не было другого выхода. Или парализация работы, либо оставить людей в покое, чтобы они работали дальше. Если у нас ПАНДЕМИЯ (но не ЭПИДЕМИЯ 😂), то медики на вес золота, раз уж даже бедных студентов загоняют в ковидарии работать.
В общем, все это происки вражеской пропаганды. Правды тут не найти.
П. 3:... констттуции не противоречит...
П. 4:... нарушение конституции...
Как-то уж определитесь...
Когда уже закончиться этот дурдом? То 60% заставляют вакцинироваться, то 80, скоро думаю будет100% план, потом 146))). Тем временем Швеция не пошла на поводу всеобщей паники и у них всё нормально
Начинают крутиться как ужи на сковороде, теперь оказывается не всех работников, например, театра надо отстранить, а только тех кто контактирует с людьми! Вот это поворот! Т.е. если в торговой организации бухгалтерия сидит в другом здании от магазина, а главбух вообще в отдельном кабинете, то ии и прививаться не надо и отстранить/перевести на дистант их нельзя, так как они не контактируют с большим количеством людей и это несмотря на то, что работают в торговле. Отличная новость!
А почему никто не задает вопрос на что жить отстроненному работнику?Или он априори должен умереть от голода?Хорошенькая мера профилактики?Не правда ли?И законы ни какие не нарушаются?Может в этом и суть всех мер...
Я не понял, МВД,Росгвардия,Армия,МЧС не обязаны прививаться или обязаны?
Получается что у отстраненного работника нет вообще ни каких прав, одни обязанности. Какое добровольное согласие? Это прямое принуждение за счет работодателя и не иначе как шантаж, поддерживаемое гос.структурами. Зачем в стране вообще нужна трудовая инспекция, если она не отстаивает интересы работника.
Комментарий с одного ресурса. Просто оставлю это здесь.
Если ты подписываешь, то это добровольный (!!!) отказ от последующих претензий. Можешь не подписывать, но придется пройти через бюрократические жернова чтобы доказать что ты не осел.
Для начала тебе откажет медсестра в вакцинации.
Тебе в этом случае надо будет потребовать у неё письменный отказ (ЭТО ОБЯЗАТЕЛЬНО) в вакцинации.
После этого тебя отправят в главрачу где будут вешать лапшу на уши (бумагу с отказом, естественно, не дадут).
Если тебе повезет, то после препирательств с главврачем тебя уколют, если нет, то тебе придется обращаться в прокуратуру о том что тебя безосновательно отказываются вакцинировать. Отказ от претензий не является достаточным основанием для отказа.
Параллельно прокуратуре ты можешь обратиться (это лучше сделать) в свою страховую (по ОМС). Они естественно с таким не сталкивались и так же начнут тебя мурыжить.
Начальство страховой это (тадам) центробанк. Звонишь в центробанк и оформляешь заявление об отказе тебя вакцинировать.
После обращения в центробанк главврач лично прибежит тебе прививку ставить домой и еще будет интересовать ежечасно о твоем самочувствии.
Как-то так.
Если судебная практика не наработана, то восстановиться на работе будет сложно. По любому решение будет принимать привитый судья. Допустим, что восстановили. И дальше что? Полагаете вам дадут нормально дальше работать? За каждый брак в работе возмездие или нарушение дисциплины возмездие. Об этой стороне вопроса редко рассказывают.
У нас перепись прошли 106% населения, вот теперь сидим чешем репу, вакцинироваться придется тоже 106% ?
Меня работодатель заставил вакцинироваться, а с утра у меня начался насморк, что я отразил в опросном листе, врач которая делала осмотр мне категорически отказались делать прививку от ковид!
я даже приказ не видел и не читал его , такие дела , просто директор передал информацию через человека