Повышенную оплату за сверхурочную работу закрепили в Трудовом кодексе

Президент России Владимир Путин подписал закон о внесении изменений в Трудовой кодекс. Он был принят Госдумой 7 июня и одобрен Совфедом 14 июня. В документе уточняется порядок установления неполного рабочего дня и предоставление работнику перерыва на отдых. Также обговаривается порядок учета работы сверх нормы рабочего дня в выходные и нерабочие праздничные дни. Согласно подписанному документу за сверхурочную работу предусмотрена повышенная оплата. – Вводится правило, согласно которому работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться, только если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днём, – говорится в сообщении на сайте Кремля. Законопроект, уточняющий правила оплаты рабочего времени, был разработан Минтрудом в прошлом году. Ведомство предложило использовать в современной версии Трудового кодекса советские акты по учету рабочего времени, пишет «КоммерсантЪ».