Пить или не пить? Колонка кадровика об офисном пьянстве и корпоративной культуре
27 декабря 2019, 18:50
Поделитесь своим мнением
Комментарии
10
Гость
27 декабря 2019, 19:25
Все так упорно говорят о новогодних корпоративах, а у меня его ни разу и не было вообще. На текущей работе вообще сокращение, 350 человек за забор. Вот и весь корпоратив с новогодним настроением. Дай бог если останусь.
На работу работать устроился, а не знакомых искать и сближатся со коллегами. С кем интересно и так можно общатся в нерабочее время как душа пожелает, но стадный, принудительный тимбилдинг всегда вызывает отвращение.
Слава богу на текущей работе нет такой обязаловки, и ничего - работа работается, шутки шутятся, коллектив и контора живёт.
Выживаемость офиса и коллектива в первую очередь зависит от адекватности руководсва, а не от того кто как любит с ума сходить.
Сибирский Лис, адекватность руководителя как раз и определяться должно его способностью организации коллектива.
Гость
28 декабря 2019, 09:24
У нас на корпоративе кадровичка сидит трезвая и записывает все "подвиги" сотрудников, в том числе и на видео. После Нового года обычно каких-то сотрудников "ушли" по формальным причинам
Гость
27 декабря 2019, 21:30
У нас бухгалтерия сегодня балдеет, а работяги сами по себе..
Гость
27 декабря 2019, 22:34
А хотят ли работяги балдеть с бухами? Нет.
Гость
27 декабря 2019, 19:05
На работе с коллегами, а тем более с подчиненными, пить нельзя. Чревато последствиями.😎👍
Гость
28 декабря 2019, 09:28
где берут этих писак- экспертов?
просто работать работу нельзя что- ли, без алкашки и скалолазания
поэтому у нас и производительность труда как в Африке- одни развлечения на уме
Сейчас+1°C
пасмурно, без осадков
ощущается как -2
2 м/c,
зап.
741мм 73%Пить или не пить? Колонка кадровика об офисном пьянстве и корпоративной культуре