Семья из России рассказала о работе преподавателями в Китае и суде после родов - обсуждение новости

Кемеровчанка Анастасия Лебедева шесть лет проработала в китайском университете. Однако с рождением ребенка она столкнулась с несправедливостью — вуз не продлил с ней контракт, фактически оставив молодую семью без заработка. Теперь молодая собирается отстаивать свои права в суде. Россиянка рассказала корреспонденту NGS42.RU все об образовании в Поднебесной, которое разительно отличается от российского и доступно далеко не всем китайским подросткам, а также особенности законодательства этой страны. Из Кузбасса в Поднебесную В педагогике Анастасия Лебедева уже девятый год. Ее преподавательский стаж начался в родном университете — КемГУ, где она окончила аспирантуру. Первые шаги в преподавании иностранцам были сделаны в 2018-м, когда ее попросили провести тестирование в альма-матер для набора группы практики из стран Ближней Азии. Спустя год она начала серьезно преподавать русский как иностранный в медицинском университете, где работала со студентами из Индии. А в ковидный 2020 год Анастасия впервые стала обучать языку китайцев, которые планировали поступать в российские музыкальные вузы. — Я никогда не работала с детьми и сильно переживала, но муж меня поддержал и сказал: «Всё хорошо, я помогу тебе с переводом». Но в итоге обошлось без его помощи, — рассказывает преподаватель. Вскоре Анастасии порекомендовали пойти в КузГТУ — университет впервые заключил контракты с Чунцинским университетом, который расположен в самом большом городе не только Китая, но и всего мира. — Мы работали по программе «2+2» — два года в Китае, два в России, и «3+1» — три года там, один дома. Сначала у меня была маленькая группа — 16 человек, и это оказалось много, ведь обычно на языковых курсах группы не больше 10. Мало того, что в «ковидный» год преподавание было онлайн, так еще университет набрал группу намного больше. Это усложнило преподавание, — говорит она. Как только история с пандемией улеглась, молодая семья переехала в Китай, где продолжили работу в том же Чунцинском университете. Вдохновителем поездки стал муж Анастасии. Его тяга к Поднебесной объясняется просто: он китаист. — Муж грезил Китаем. Для меня же это было что-то далекое: я не знала языка, культуры, равнодушно относилась к стране. Но он смог меня заразить. Если с индусами и арабами я работала на английском, то с китайцами у нас нет языка-посредника. Даже графически они отличаются. И, кстати, это миф, что все китайцы знают английский, — продолжает Анастасия. В университете китайцы изучают русский язык с самых азов, причем система образования была раздельная. Местные преподаватели отвечали за лексику и грамматику, муж Анастасии — за говорение, она сама — за аудирование, начиная с алфавита, правил произношения и заканчивая слогами и словами. Филолог призналась, что сама она китайского до сих пор не знает. Однако это не мешает ей преподавать русский иностранцам — общаются они с помощью онлайн-переводчика. В 2024-м пара переехала в другую провинцию, где супруги устроились в Хэнаньский университет науки и техники. — Мы готовим студентов уже не для Кемерова, а для Томска и Московского энергетического института. Это технические вузы, поэтому русский не основной предмет, однако язык обязателен к сдаче, — рассказала Лебедева. Обучение дает свои плоды: после первого семестра студенты уже говорят простыми предложениями, строят тексты, отвечают на вопросы. Один из студентов даже выступил на конкурсе, где прочитал наизусть стихотворение Александра Пушкина «У Лукоморья дуб зеленый». «За деньги — да» и другие отличия образования Лебедева называет четыре основных различия между китайским и российским образованием. Первое — в стране конкуренция среди абитуриентов намного выше, поэтому поступить в университет сложнее даже на контракт. Бюджет есть на некоторых педагогических специальностях, остальное — только платно. — Во-вторых, в Китае огромные потоки. Даже языковые группы — минимум 25–35 человек, бывает даже 50–60! В России обычно делят на подгруппы по 10–12 студентов, — отмечает Анастасия. В-третьих — учиться в университете очень престижно. Всё дело в конкуренции: дети поступают по аналогу ЕГЭ, однако конкурс огромный — многие не проходят и на контракт. И последнее — обучение в китайской школе занимает в разы больше свободного времени, нежели в России. За партами сидят с 6:40 до 20:00. Многие подростки из средних классов живут в интернатах, домой их забирают только на выходные. В свободное время они изучают языки и ходят в кружки. По словам Анастасии, в школе дети носят строгую форму, им нельзя выделяться, а в вузе для ребят наступает свобода — студенты начинают красить волосы и одеваться как хотят. Многие расслабляются и даже пропускают занятия, несмотря на строгий контроль. Прощай, Китай! Недавно Анастасия родила. По законам Китая, женщина может находиться в декрете недолго — всего три месяца. Несмотря на это, вуз, где работала педагог, отказался продлевать с ней договор. — Работодатель сказал, что мы не будем больше работать по личным причинам. Не потому, что мы не профессионалы, нет, там не было никаких формулировок, они просто сказали: «Мы не хотим», — рассказала молодая мама. По ее словам, это решение нарушает трудовое законодательство, поэтому они будут через суд добиваться компенсаций. Более того, руководство вуза и до этого вело себя с иностранным преподавателем не очень порядочно. — Были случаи, что за нас подделывали подписи, из-за чего мы работали больше часов, чем должны по договору. Между нами возникали серьезные недопонимания. Всё это отшлифовалось моим декретом, — раскрыла Анастасия сложности отношений с работодателем. Сейчас пара ждет окончания контракта и собирает документы, чтобы через юриста направить их в суд. Пока они решили вернуться обратно в Россию, и поедут ли они работать в Поднебесную в будущем — неизвестно.