Красноярские компании (и сотрудников) будут наказывать за отказ трудоустроить вернувшихся с СВО — как

Красноярским работодателям грозит административная ответственность за отказ принять на работу участников СВО. Соответствующий законопроект 18 июня в первом чтении приняли на сессии Законодательного собрания региона.

Документ внес в парламент прокурор Красноярского края Роман Тютюник в поддержку разрабатываемого закона о квотировании рабочих мест для вернувшихся с СВО. Как ранее писал NGS24.RU, работодателей (компании и госструктуры) на территории региона планируют обязать трудоустраивать их, если штат компании больше 100 человек. Соотношение таких забронированных мест к общему должно составлять не менее 1%.

Из-за этого в Заксобрание внесли изменения в законодательство об административных правонарушениях, которые позволят наказывать работодателей за отказ от выделения квотируемых мест.

«Отсутствие эффективного механизма административной ответственности снижает действенность установленных квот, может привести к их формальному исполнению или игнорированию», — говорится в пояснительной записке к законопроекту.

В случае, если закон примут, и он начнет работать, в действующей редакции административное наказание будет выражаться в штрафах:

• для должностных лиц — от трех до пяти тысяч рублей;

• для индивидуальных предпринимателей — от пяти до 10 тысяч рублей;

• для юридических лиц — от 10 до 30 тысяч рублей.

Авторы проекта уточняют, что такие меры действуют и в других субъектах РФ, в том числе в Краснодарском крае, Нижегородской и Курской областях.

Прямо сейчас на портале NGS24.RU читают:

• Во сколько оценили состояние Шнайдеров? Ранее семья красноярских основателей «Светофора» выбыла из рейтинга миллиардеров;

• Цены растут, но все стабильно. Красноярская топливная компания прокомментировала угрозу дефицита топлива;

• На голубом газу. Новые автобусы начали ездить в «проблемные» районы Красноярска — и они будут битком.