«Достигаем совместной цели»: министр спорта Красноярского края рассказал, как привлечь людей к тренировкам

На форуме «Россия — спортивная держава» Министерство спорта Красноярского края заключило соглашение о партнерстве с одной из крупнейших компаний региона — РУСАЛом. Сотрудничество будет направлено на системное развитие спорта — как массового, так и профессионального.

Сотрудники компании регулярно участвуют во внутренних спортивных мероприятиях и представляют свои команды на городских и краевых соревнованиях. Фундамент спортивной культуры предприятия заложил его основатель Олег Дерипаска. Кроме того, РУСАЛ много лет поддерживает развитие общественных пространств и спортивных объектов. Так, сегодня идет разработка проектно-сметной документации для строительства крытого ледового катка на улице Светлова, 6а. Он станет частью спортивной школы олимпийского резерва «Рассвет».

Стоимость разработки документации составляет 19,5 миллиона рублей. По проекту размер катка будет 60 × 30 метров. На площадке организуют трибуны на 200 зрителей, раздевалки для игроков и тренеров, судейскую комнату и технические помещения: гараж для заливочной машины и электрощитовую. Кроме того, на каток получат доступ маломобильные граждане.

— Соглашение о взаимодействии очень важное, — подчеркнул министр спорта Красноярского края Алексей Маслов. — С нашей стороны мы помогаем предприятию объектами. Оно обеспечивает загрузку этих объектов и привлекает своих сотрудников для занятий спортом. Тем самым мы достигаем совместной цели по увеличению систематически занимающихся спортом. Чем больше людей регулярно занимаются спортом, тем лучше. И президент нам поставил задачу увеличить их количество до 70%. Поэтому мы вместе с нашими предприятиями ведем работу по увеличению и достижению этой цели.

Соглашение переводит взаимодействие министерства с бизнесом из формата разовых акций в системное сотрудничество с четко определенными направлениями и ответственными сторонами. Минспорт края обеспечит методическое, организационное и нормативное сопровождение, а предприятие будет привлекать своих сотрудников к участию в мероприятиях. Такое распределение ролей позволяет реализовать события большего масштаба, чем каждая из сторон способна обеспечить самостоятельно.