Жители Красноярского края могут пройти бесплатное профобучение
Кадровые центры дают возможность бесплатно повысить квалификацию до необходимого уровня или получить востребованную профессию под гарантированное трудоустройство.
Потерял документы и решил, что пропал
Житель Красноярска Сергей Мезенцев попал в трудную жизненную ситуацию. С конца 80-х годов он работал электромонтером, но потерял подтверждающие его квалификацию документы. Восстановить их не удалось — компания, в которой мужчина проходил обучение, распалась. В итоге он лишился работы. Тогда мужчина обратился в центр занятости.
— Узнав мою историю, сотрудники сразу предложили мне пройти обучение по уже любимой для меня специальности. Получилось буквально повышение квалификации! Многое я уже и сам знал, но некоторые стандарты изменились. Сразу после обучения я вышел на работу. Очень рад, что не пришлось кардинально менять сферу деятельности. Я могу заниматься тем, чем занимался всю жизнь! — поделился Сергей Мезенцев.
Такую бесплатную подготовку проводят по государственной программе Красноярского края «Содействие занятости населения». Пройти ее могут три категории граждан: безработные, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и пенсионеры, которым назначена страховая пенсия по старости.
— Профессиональное обучение клиентов центров занятости — эффективный механизм удовлетворения кадровой потребности. Предварительно все детали и сроки подготовки оговаривают с потенциальным работодателем. Служба занятости предлагает на выбор свыше 200 направлений подготовки, — говорит руководитель Агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.
Обучение зачастую организуют под запрос предприятий. Таким образом, после подготовки соискатель получает гарантированное трудоустройство.
Шанс получить сотрудников, которые соответствуют всем ожиданиям
«Хороших водителей всегда не хватает!» — говорят работодатели. Так, только с начала года в Красноярском крае опубликовали 7,5 тысячи вакансий. Поэтому обучение на автомобильные категории D и С — одно из самых популярных в списке возможных программ. К примеру, в Ачинске дополнительную потребность в водителях экобусов решили закрыть с помощью службы занятости. По заявке предприятия обучение организовал Кадровый центр «Работа России» — центр занятости, модернизированный в 2021 году по нацпроекту «Демография».
— В июне обратился в Кадровый центр «Работа России» в Ачинске. Мне предложили обучение на водителя категории D для трудоустройства в Ачинский городской электрический транспорт. Я сразу согласился. После собеседования с работодателем приступил к подготовке. Уже в августе был принят на работу. Мне очень понравилось, хорошо, что обратился, — говорит водитель экобуса Семен Будиков.
Водитель экобуса Семен Будиков на работе
— С Кадровым центром наше предприятие плодотворно сотрудничает уже много лет. Принимаем участие в разных мероприятиях для поиска кандидатов: ярмарках вакансий, гарантированных собеседованиях, открытых отборах. В этом году к нам поступили новые экобусы, возникла дополнительная потребность в водителях. По нашей заявке центр организовал обучение горожан этой востребованной профессии под гарантированное трудоустройство. Для нас это возможность получить квалифицированных сотрудников, которые будут соответствовать всем ожиданиям, — говорит заместитель директора по экономике МУП «Ачинский городской электрический транспорт» Ольга Дикунова.
Житель Красноярска Алексей Жемчугов тоже пересел за руль автобуса. За всю жизнь мужчина сменил немало профессий, одно время даже работал в полиции. Но душа всегда лежала к вождению «большого транспорта», не было лишь нужной категории.
— Многие мои знакомые работают водителями автобусов, им всё нравится. Я тоже загорелся этой идеей. Работу нашел благодаря центру занятости. Сначала меня направили на обучение, 30 мая получил категорию, а 11 июня прошел медкомиссию и вышел в рейс. Теперь езжу на маршруте № 38, мне всё очень нравится, — признается водитель автобуса Алексей Жемчугов.
А если нет возможности проходить обучение очно?
В Агентстве труда и занятости населения Красноярского края сообщили, что обучение выстраивается с учетом потребностей клиентов. Доступны любые форматы — очная и дистанционная форма. Сами занятия проводятся на базе обучающих центров, средних профессиональных образовательных учреждений и даже университетов. На выходе человек получает документ, подтверждающий его квалификацию. Перечень программ расширяется.
Жители края проходят обучение с целью повышения конкурентоспособности на рынке труда. Ежегодно по государственной программе Красноярского края «Содействие занятости населения» такую подготовку организуют для более чем шести тысяч человек. Из числа завершивших курсы 80% граждан трудоустраиваются, остальные открывают свое дело или повышают квалификацию для карьерного продвижения.
При содействии краевой службы занятости в этом году трудоустроены 28 тысяч соискателей. На текущий момент уровень безработицы на территории региона составляет 0,6%, что ниже, чем в целом по Сибирскому федеральному округу — 0,7%.
В 2024 году 9,4 тысячи работодателей заявили 135,9 тысячи вакансий. Сейчас в банке вакансий насчитывается 56,4 тысячи предложений работы, наибольшая потребность — в рабочих специальностях. Наиболее востребованы специалисты в обрабатывающих производствах, строительстве, сельском и лесном хозяйстве.
Узнать подробнее о ситуации на рынке труда можно на Интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края.
Агентство труда и занятости населения Красноярского края в соцсетях:
vk.com/trudk_kk ;
ok.ru;
t.me/sznkrsk.
