Участники слета добирались до ТИМ «Бирюса» довольно оригинально — по воде
Слет молодых сотрудников службы занятости России организовали на ТИМ «Бирюса». Участники обменивались практикой трудоустройства молодежи, обсуждали новейшие методики и программы содействия занятости.
Проект объединил более 60 представителей служб занятости из разных регионов, от Калининграда до Сахалина. Также слет посетили представители Минтруда России, Правительства Красноярского края, крупных предприятий, компаний, приглашенные эксперты и бизнесмены.
Совместно стороны вырабатывали шаги, которые необходимо сделать, чтобы привлечь и закрепить на рабочих местах молодежь.
Стратегические сессии привлекли активное внимание молодежи
Деловая программа проходила в формате стратегических сессий и мозговых штурмов.
Руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков определил роль молодежи в кадровом обеспечении экономики Красноярского края как приоритетный источник заполнения потребности в специалистах. Он обратил внимание, что благодаря системному подходу основная часть выпускников вузов и ссузов обеспечена рабочими местами еще до выпуска.
— При стремительном развитии экономики края возрастает потребность в трудовых ресурсах. Молодежь является основным источником заполнения кадровой потребности. С молодыми специалистами работаем системно. К примеру, будущих выпускников обучаем эффективному поведению на рынке труда, знакомим с работодателями, чтобы они имели потенциальное место работы еще до окончания учебного заведения. Акцент делаем на индивидуальный подход к каждому выпускнику. С 2024 года весь комплекс мероприятий для молодежи реализуем в рамках работы молодежных клубов, которые созданы при всех центрах занятости населения, — рассказал Виктор Новиков.
Он отметил, что упор делается на качественную профориентацию. В крае утверждена Стратегия развития профессиональной ориентации до 2030 года. В ее рамках скоординированы действия всех участников процесса — службы занятости, образования, работодателей. Кроме того, развитие получило добровольческое профориентационное движение «Твои горизонты», участники которого помогают юным жителям края осознанно выбрать профессию.
Виктор Новиков рассказал о профориентационной работе с молодежью
Зарядом мотивации поделилась и Екатерина Меркулова, заместитель директора Федерального центра компетенций в сфере занятости населения Минтруда России: она посоветовала коллегам быть готовыми к постоянному обучению, а во время мероприятия не стесняться обмениваться опытом.
— Сегодня проходит уникальное событие в масштабах нашей страны. Здесь собрались молодые люди, которые будут менять службу занятости, делать ее актуальной, современной и интересной для разных поколений. На Бирюсе присутствуют представители множества корпораций, и наши специалисты могут ознакомиться с их опытом, установить деловые связи. Мероприятие важно для экономики России, ведь оно помогает развивать службу занятости, — поделилась она.
Екатерина Меркулова отметила значимость мероприятия в масштабах России
Также Екатерина Меркулова подчеркнула значимость Красноярского края и его вклад в развитие федеральной сети учреждений службы занятости. По ее словам, еще год назад идея слета казалась нереализуемой.
Гости мероприятия активно включались в диалоги и интерактивные лекции
Экспертом на одной из сессий выступил управляющий Красноярским отделением Сбера Антон Милютин. Он подчеркнул, что крупные предприятия выбирают службу занятости населения для привлечения кадров:
— Сбер, как один из крупнейших работодателей, на системном уровне сотрудничает с краевой службой занятости. Специалисты по подбору персонала формируют запросы на все краевые ярмарки вакансий. Кроме того, совместно со службой занятости мы организуем и общие проекты, не так давно заключили инклюзивный договор, провели масштабную конференцию по внедрению принципов человекоцентричности. Работа с кадрами начинается со школьной скамьи. Наши специалисты проводят для школьников открытые уроки, экскурсии, лекции. Студентам вузов мы рассказываем о стажировках и возможностях, которые можем дать как работодатель, организуем собственные кафедры в вузах, проводим конференции, цифровые школы, конкурсы по искусственному интеллекту для молодежи.
Антон Милютин поделился опытом сотрудничества банка со службой занятости
Участники слета проходили конкурсный отбор на федеральном уровне. Одним из его победителей стала Елена Кулагина, представитель Министерства труда и социальной политики Луганской Народной Республики.
— Впечатлил масштаб, очень всё интересно. Мы приехали за знаниями, которые будем внедрять, так как мы всему еще учимся, входим во все программы новые. Здесь мы вдохновляемся, перенимаем опыт, чтобы в будущем реализовать у себя. Мероприятие дает новые знакомства, поддержку между регионами, — рассказала Елена.
Одним из главных итогов прошедших дней стало формирование сборника лучших практик совместно с платформой «Работа России». Он посвящен сохранению, привлечению и развитию кадров. Решения, разработанные на Бирюсе, представляют собой практики, которые можно будет внедрить в компаниях и организациях по всей стране.
Молодые специалисты активно делились своим опытом на мероприятии
По словам участников, слет позволил не только получить советы для развития карьеры, но и увидеть, что крупные компании России заинтересованы в молодежи.
Дружина службы занятости была на ТИМ «Бирюса» в рамках профильной смены «Мы профессионалы» с 27 августа по 1 сентября.
Отметим, что подробнее узнать о программах и возможностях службы занятости можно на Интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края.
Примечательно, что за этот год 9 тысяч работодателей Красноярского края заявили более 130 тысяч вакансий. Сейчас в банке вакансий насчитывается свыше 56 тысяч предложений работы, наибольшая потребность — в рабочих специальностях. Наиболее востребованы специалисты в обрабатывающих производствах, строительстве, сельском и лесном хозяйстве.
Благодаря краевой службе занятости работу получили 26 000 соискателей, а уровень безработицы по региону составил 0,6% (при уровне 0,7% по СФО).
