портрет идеального работника для нынешнего эффективного манагера
1 до 30 лет
2 с ребенком, а то и с двумя (наставления тети вали в жизнь )
3 весь в ипотеках кредитах
самые важные 2, 3 и при наличии таковых можно из работника все , что делать угодно делать. ни прав , а лишь обязанности
а КЗоТ и так работодатель в места общественного пользования выкинул ))
Теперь можно голосовать за комментарии без регистрации
Надеюсь ты последуешь своему совету будучи пенсионером
Гость
11 марта, 20:25
Помимо возраста, некоторые официально не хотят оформлять, моя мама всю жизнь работает бухгалтером, но сейчас с зп в 30 что то работать не хочется, проезд кусается продукты тоже ну и на себя тоже хочется потратиться, работодатель видимо чухнул это что взрослых дам с трудом берут и не парится зп поднимать, хотя от него многие ушли и на их место ни кто не приходит за такую зп, и всю работу перекидывает на других, а как же наше милое государство подняли пенсионный возраст, значит до этого возраста должны брать людей на работу, а то бы без работы то кушать хочется. А посудомойками не все могут пойти работать. Не для этого учились. Дак кого винить то в этом , наглых работодателей или же государство?
Гость
11 марта, 20:35
Жрать захотят-пойдут посудомойками.
Гость
12 марта, 07:32
Гость
11 марта, 20:35
Жрать захотят-пойдут посудомойками.
Время пройдёт и очень быстро, даже мявкнуть не успеешь, может вспомнишь про свои перлы. Или знаешь где молодильные яблоки растут.
Гость
11 марта, 20:13
Откройте сайты "Работа": требуются повара, кух работники, посудомойки, охранники (цы) (вахтёры) , уборщицы, продавцы и т.д......не так , что ли? Напр. мама (земля пухом), до пенсии (55 лет) работала --экономист- гл. экономист, бухгалтер- гл. бухгалтер. После выхода на пенсию - сторож, вахтёр, санитарка и так до 72-х лет (пока не попросили), и ни чё, не зазорно, хорошо одевалась, "маникюрилась😜", "красилась"...
Гость
12 марта, 05:19
На пенсию зря не отправляют. У человека период жизненной активности в трудах ровно до выхода на пенсию. Потом просто старость...
Гость
12 марта, 00:22
Актуальная статья. Большинство людей считает, что если человек является руководителем, то он должен адекватно и честно относиться к претендентам на вакансии в компании. Однако в современное время, после развала СССР и прихода к власти в компаниях поколения людей 90-х, ни о какой порядочности и речи быть не может. Вас оценивают не по критериям профессионализма, а по критериям: красоты, молодости, без проблемности, лёгкости на интрижку, не создающего конкуренцию на должность начальника своими знаниями и опытом, а также согласие на выполнение неадекватного количества работы. В общем Вы должны быть не слишком дурны, но и не слишком умны (желательно без опыта работы в должности начальника) иначе начнёте создавать конкуренцию, а кому это надо? Вот такие времена.
Я так понял разговор про коммерцию купи/ продай. Ну тогда понятно, там только красавицы и волки нужны.
Гость
11 марта, 22:56
У меня такая же ситуация, я не могу устроиться на работу уже больше 5 лет, проблемы начались после 40, детей - внуков нет. Здоровье нормальное, образование высшее
Гость
12 марта, 10:10
Сначала выживаем, потом доживаем....
Гость
12 марта, 12:33
Можно в депутаты ,охрана ,кондукторы ,убирать подъезды ,дворником, грузчиком, бизнес ,работ много.
Гость
12 марта, 13:33
Рабы и дороги
Гость
12 марта, 19:22
Не из-за возраста, а из-за низкой квалификации, которую она к 47 годам так и не подтянула. Лето красное пропела, оглянуться не успела, как зима катит в глаза. Ну и дальше вы знаете
Сейчас-4°C
облачно, снег
ощущается как -7
2 м/c,
с-в.
749мм 91%Красноярки пожаловались на трудовую дискриминацию из-за возраста
Теперь можно голосовать за комментарии без регистрации