Красноярцам стали чаще предлагать работу в иностранных компаниях. В лидерах — Казахстан, Беларусь и Узбекистан

За январь-март этого года жителей Красноярского края чаще звали работать в иностранные компании. К таким выводам пришел портал онлайн-рекрутинга hh.ru, проанализировав отклики работодателей на резюме. Приглашение получили больше тысячи человек.

Чаще всего это были вакансии из Казахстана (38%) и Белоруссии (22%), а также Узбекистана (10%), Кыргызстана (8%), Грузии (7%), США и Турции (по 3%), Армении (2%), Германии, ОАЭ, Азербайджана и Китая (по 1%).

В целом в стране приглашения на иностранные вакансии получили 95,3 тысячи резюме соискателей. Это на 52% больше, чем за аналогичный период прошлого года. При этом специалисты сервиса отмечают, что несмотря на указание страны, компании смогут быть как иностранными, так и российскими.

Интерес к российским соискателям больше всего вырос в таких странах, как Индонезия (год назад было зафиксировано всего четыре приглашения, в начале 2023 — уже 170), Сербия (с 51 приглашения до 428), Мексика (с 11 до 63), ОАЭ (с 438 до 2,2 тыс.), Турция (с 959 до 4,6 тыс.), Кыргызстан (с 1,2 тыс. до 4,7 тыс.) и США (с 1,1 тыс. до 4,3 тыс.). Также можно выделить Грецию, Марокко, Египет, Люксембург, Вьетнам, Словению, Венгрию, Португалию: на вакансии в этих странах ранее либо вообще не приглашали россиян, либо это были единичные случаи, но в 2023 году приглашения выросли до нескольких десятков.

Самые популярные профессии — менеджеры по продажам, программисты, дизайнеры, операторы call-центров, SMM-менеджеры, преподаватели и секретари/ассистенты.

Однако, если новому сотруднику придется ехать на новое место работы в другую страну, возможно, ему придется выложить круглую сумму за авиабилеты. Минтранс РФ спрогнозировал рост цен на треть.