Красноярский полк ДПС набирает на службу сотрудников — мужчин не старше 40 лет, годных по состоянию здоровья. К кандидату на должность инспектора есть ряд требований: прохождение службы в армии или военной кафедры, а также наличие водительского удостоверения. Почему в ГИБДД не хватает людей, выяснили в ведомстве.
— Красноярский полк ДПС можно назвать своеобразной кузницей кадров, и «текучка» связана с тем, что люди уходят на повышение либо находят себя в других подразделениях. Даже если вакантных мест нет, мы всегда набираем резерв, — рассказала старший инспектор по пропаганде Ксения Хахулина.
Источник в ГИБДД рассказал, что сотрудники увольняются редко, хотя и такие случаи бывают.
— В полку работают люди не случайные, задерживаются на этой службе только те, для кого это призвание. Работа непростая: стоишь на улице несмотря на погоду, хоть снег, хоть зной. Еще нужно быть физически сильным и морально устойчивым, потому что не все водители адекватны. Некоторые и вовсе могут сорвать зло на сотруднике ГИБДД. Остаются те, кто любит работу и порядок, — пояснил сотрудник, пожелавший остаться неназванным.
За терпение и труд дорожный полицейский получает 45 тысяч рублей в месяц. Это, как пояснили в ведомстве, зарплата младшего офицерского состава, дальше сумма увеличивается с выслугой. Помимо зарплаты инспектор получает социальный пакет, льготы МВД, бесплатное медицинское обслуживание. Работа предусматривает посменный график.
ГУ МВД по Красноярскому краю уже рассказывали корреспонденту NGS24.RU о нехватке сотрудников в марте. На тот момент в ведомстве было 800 вакантных мест — это 6% от числа всех сотрудников. Свободные места есть практически во всех территориальных органах МВД в крае, но особенно большая нехватка в северных территориях: Норильске, Дудинке, Богучанах, Туруханске, Туре. Зарплаты при этом не самые маленькие по региону — от 40 тысяч при средней по региону около 50 тысяч рублей.