23% жителей Красноярска интересна их работа

​Почти 80% жителей Красноярска хотя бы раз в жизни испытывали утомление от работы, снижение мотивации, раздражительность или нежелание что-либо делать. Психологи называют это состояние профессиональным выгоранием.

Служба исследований Зарплата.ру провела опрос среди жителей Красноярска и выяснила, сколько из них не понаслышке знакомы с эмоциональным равнодушием к собственной работе. В опросе приняли участие 610 красноярцев.

Хроническое утомление от своей деятельности испытывает 38% опрошенных горожан. Интересно, что устают не только старожилы компаний, но и новички. Так, среди тех, кто испытывает равнодушие к рабочему процессу – 34% сотрудников трудятся на текущем месте от года до трех лет, а 18% – менее года. При этом 31% красноярцев не хотят мириться со сложившейся ситуацией и находятся в активном поиске нового рабочего места, а 36% не предпринимают никаких действий.

23% опрошенных признались, что с интересом относятся к выполнению профессиональных задач.

Самыми популярными симптомами профессионального выгорания участники исследования называют нежелание идти на работу (47%), усталость и апатию (45%) и ощущение «дня сурка» (39%).

В ходе опроса стало ясно, что чаще всего «выгорают» те, кто не продвигается по карьерной лестнице (49%) или выполняет однообразные задачи (44%). Рабочий настрой зависит также и от отношений в коллективе – недовольство начальством и плохие отношения с коллегами стали виной апатии у 29% и 14% соответственно. Работа без отпуска больше года стала причиной низкой работоспособности для 26% красноярцев.

Опрос проводился с 16 ноября по 5 декабря 2016 года среди 610 зарегистрированных пользователей Зарплата.ру в Красноярске.