Страницы соискателей в соцсетях просматривают 72 % работодателей
14 августа 2015, 12:01
Поделитесь своим мнением
Комментарии
23
Гость
14 августа 2015, 12:27
У меня вконтакте указана другая фамилия и не указана дата рождения, то есть меня трудно найти. Интересно, это хорошо или плохо при поиске работы.
Гость
15 августа 2015, 16:35
Короче, работодатели делают всё, чтобы их впечатление о соискателях было как можно более субъективным. А потом ещё удивляются, говорят, мол толковых работников не найти. Это не толковых работников не найти, это глупые методы поиска и отбора кандидатов дают свои результаты...
P.S. отказы в трудоустройстве по причине "не понравилась страничка в одноклассниках" противоречит положениям Трудового кодекса РФ и ущемляет конституционные права соискателей.
Гость
14 августа 2015, 12:25
поэтому у меня страница не по паспорту))) извините, но соцсети - это личная жизнь (в моем понимании), а не резюме, не портфолио и не характеристика для предоставления на работу. и это при том, что у меня там нет фото, нецензурной лексики, политических высказываний и ничего порочащего
Гость
14 августа 2015, 21:10
тоже поставил вместо фамилии отчество. изменил страну и город. и удачи в поиске .. а кто надо и так знает кто и что.
Гость
14 августа 2015, 12:09
вот поэтому не стоит регистрироваться под настоящим именем
а мне пофиг, пускай хоть засмотрятся, не стыдно и скрывать нечего. От этого наоборот можно только выиграть.
Но из личного опыта скажу при переходе на работу узнал что кадры новой работы нашли в сотрудницу - жену мужика который работал на моем прежнем месте работы, и они все узнали про мои таланты через него.
я к чему, к тому что если нужно то и без контактов про вас всё узнают что хотят. Город маленький.
Гость
14 августа 2015, 15:29
Соцсети это зараза и зло. Не сижу там.
Гость
14 августа 2015, 12:49
Между личным и профессиональным - очень тонкая грань, особенно при подборе топов. Одному кандидату отказали, так как обнаружили, что в соц. сетях со смартфона он сидит почти половину рабочего времени (на тот момент он еще работал в др. компании), а уж статусы "Работа не волк, в лес не убежит" и подавно завершили его волшебный образ.
Гость
14 августа 2015, 15:33
Ха, а меня нет в сетях и я этому рад))). Живите реальной жизнью и общайтесь тоже.
Гость
14 августа 2015, 12:43
Социальные сети действительно инновационный продукт человечества. Полчаса просмотра профиля, заменяют огромное количество общения для составления образа человека. Всегда изучаю страницы в соц. стетях перед тем, как отвечать кандидатам на резюме
Гость
15 августа 2015, 13:07
Поиск работы - вообще дико трогательная история! Одному кажется, что ты слишком игрива; второму - слишком серьёзна... Потенциальная начальница с видом воинствующей победительницы кидается в кабинет админа, который даст ей почитать моё письмо бывшему учителю с попыткой понять мои глубоко личные впечатления от новой работы. Потенциальный начальник по скрытым камерам с удовольствием анализирует нравится ему или нет как и с каким видом я ковыряюсь в носу тогда, когда считаю, что меня никто не видит... Вобщем кто ищет, тот всегда найдёт! Удачи в поисках и анализе страничек в соцсетях! Навык нужный! Навык важный!
Да ладно, если соискатель девушка, а в социальных сетях полно фото в купальнике, директор только рад будет :)
Гость
14 августа 2015, 17:04
Мой знакомый в Москве как-то проходил собеседование. Крупная компания, интересная работа, еще более интересная зарплата. Знакомый подходил под все требования работодателя. Ему отказали, потому что у него не было профиля ни в одной соцсети. Причина отказа - "мы не нашли о вас никакой дополнительной информации. Вероятно, вы что-то скрываете о себе, поэтому вы нам не подходите".
Сейчас+1°C
облачно, снег
ощущается как -4
4 м/c,
зап.
741мм 91%Страницы соискателей в соцсетях просматривают 72 % работодателей