перейти к новости

Две сотни техничек увольняют с работы из школ Красноярска

12 января 2018, 11:40
Поделитесь своим мнением
Комментарии
70
Гость
12 января 2018, 12:18
Подрядчики чтобы в силу малых бюджетов будут выкручиваться следующим образом: 1. Экономия на персонале, наплыв некачественной рабочей силы, которые трудно поддаются контролю, зачастую клининговые не оформляют договора с сотрудниками, берут людей "с улицы" и мигрантов без разрешительной документации. 2. Материалы для уборки и моющие средства , самые дешевые, низкого качества, аллергия??? запросто!!! 3. Текучка одна из основных проблем аутсорсинга, административный персонал зачастую не имеет навыков элементарного менеджмента. Управление линейным персоналом, это знания и опыт умноженные на ответственность. К сожалению у нас это так работает.
Гость
12 января 2018, 11:49
Раньше техничка помыла за пару часов все и домой пошла, теперь так не получиться, теперь помыли едем дальше, работы увеличилось а зарплата такая же, Рабство.
12 января 2018, 12:32
Как будет контролироваться отсутствие судимостей у персонала?
Гость
12 января 2018, 12:50
Техничка и между сменами быстро коридор протрет и классы тоже и летом на ремонты выйдет. Будет белить потолки, красить плинтуса и мыть фасады... Бред! А если в классе пропадет что-то? кто за это отвечать будет? Ищи свищи потом этот клининг
Гость
12 января 2018, 12:13
Разруха продолжается. Видел неоднократно учреждениях результаты такой "оптимизации" - деньги уходят, а порядка нет.
12 января 2018, 11:45
Отлично! Вот техничкам "счастье"... Сломали весь привычный уклад жизни.
Гость
12 января 2018, 12:23
бизнес расцветает)
12 января 2018, 19:20
Ларчик открывается просто. Повышение з/п бюджетникам осуществляется за счет существующего фонда з/п, а не за счет доп финансирования из госбюджета. Сейчас всех, кого можно и не только в школах сокращают. Почему новости об этом молчат?!
Гость
12 января 2018, 14:07
Как пойдёт процесс? А то можно и на учителей распространить...
12 января 2018, 13:09
Вместо одной низкой зарплаты техничке будем платить зарплату оператору уборки (той же техничке) и его начальникам (руководству клининговой компании), прибыль хозяину компании, а также налоги на их деятельность. При этом директор школы не сможет ни повлиять на качество уборки, ни оперативно сменить техничку без больших бумажно-бюрократических затрат и времени - только через тендер. Работу техничек очень часто совмещают другие низкооплачиваемые работники, зачастую пенсионеры: дворники, вахтеры, гардеробщицы. Значит, их совокупная зарплата уменьшится, они уволятся. Кто их заменит? Оптимизация ..... На Саяно-Шушенской ГЭС дооптимизировались на аутсорсинге на обслуживание агрегатов...
12 января 2018, 14:39
От передачи уборки на аутсорсинг у школы экономии средств конечно не будет. Единственным плюсом можно назвать только улучшение качество уборки, да вместо бабушек будут ходить люди в опрятной форме. И директору теперь не надо искать кем заменить заболевшую уборщицу.
Гость
12 января 2018, 22:00
Школы переходят на автономное существование, государство постепенно устраняется не только от решения хозяйственных вопросов, но и от предоставления бесплатного образования (уже сейчас во многих школах есть платные дополнительные занятия). Родители больше взносов в попечительские советы делать будут, делов-то... Хочешь, чтобы твой ребенок учился в школе - плати, хочешь, чтобы учился в престижной школе - плати больше. Так нас приучают к тому, что скоро бесплатное общее образование исчезнет как явление.
12 января 2018, 12:02
могло быть хуже.
Гость
12 января 2018, 12:24
Хахаха, "моют лучше"?не смешите мои подковы!))
Гость
12 января 2018, 13:38
В краевой культуре давно так, уже тех персонал прибирают, все в техцентре теперь.
Гость
12 января 2018, 11:49
Видимо в Городском УО не читали и не знают о том, что с 01.01.2017г. в России запрещен заемный труд (аутсорсинг). И статья соответствующая есть в Трудовом кодексе. ТК РФ Статья 56.1. Запрещение заемного труда. Как совет уборщикам, которых планируют сокращать или увольнять по указанной причине обращаться в Гострудинспекцию с заявлением о незаконности увольнения/сокращения.
Гость
12 января 2018, 20:58
Интересно: 1)сколько тратил бюджет на уборщиц - фонд заработной платы. 2) во сколько обойдётся бюджету аутсорсинг. 3) уже верно подметили, что уборщицы всегда были задействованы в ремонте школы. Опять расчёт на карман родителей? Так у нас в этом году в фонд школы тысяч 40 сдали. Люди говорят: нам кредиты платить нечем, ничего сдавать не будем.
Гость
12 января 2018, 18:32
молодцы!теперь еще будут собирать деньги на оплату клининговых компаний из родительского кармана
Гость
12 января 2018, 13:45
Значит где-то есть одна большая клиринговая компания которая и будет убирать все школы .
Гость
12 января 2018, 23:15
щас проверяют кто работает в школе. А в клининговой там текучка и всех не упомнят кто там был вчера. безопасности 0
Гость
12 января 2018, 16:57
Главное чтобы функции уборщицы не повесили на детей, для экономии...
Гость
12 января 2018, 16:05
Поддержка малого бизнеса по нашенски!
Гость
12 января 2018, 13:42
ну техничкой найти работу труда не составит. за копейки никто не идет мыть всегда требуются везде
Гость
12 января 2018, 11:51
...с датой ошиблась - запрет с 01.01.2016года.