Женщины в Красноярском крае получают почти в 1,5 раза меньше мужчин. Почему так?

Зарплаты женщин в Красноярском крае в среднем на 42% меньше, чем мужчин, утверждают в исследовании проекта «Если быть точным».

Это третий результат среди российских регионов. Сильнее зарплаты женщин и мужчин отличаются только в Магаданской области (51%) и Камчатском крае (45%). Гендерный разрыв в зарплатах объясняют структурой региональной экономики. Женщины значительно чаще мужчин работают в отраслях с низкими зарплатами.

Минимальная разница в зарплатах — в Ингушетии (6%), республике Алтай (8%), Кабардино-Балкарии (13%), Дагестане (13%) и Тыве (14%). Правда, там равенство достигается за счет того, что все жители получают одинаково мало, уточняют авторы исследования.

Ранее в Красноярскстате описали среднестатистическую жительницу Красноярского края. Чаще всего женщины в крае работают в сферах образования, здравоохранения, социальных услуг, культуры, спорта, организации досуга и развлечений (а также в «прочих услугах»). Средний возраст жительницы — 41,5 года.

Среднестатистическому мужчине из Красноярского края 36 лет и семь месяцев. Жители края работают в основном в сферах строительства, энергетики, информации и связи, добывают полезные ископаемые, занимаются перевозками, сельским хозяйством, лесничеством, охотой, рыбалкой и разведением рыб.

По данным статистиков на ноябрь 2023-го, средняя зарплата в Красноярском крае составляла 77 528 рублей. Медианная, однако, почти в два раза меньше — 40 тысяч.

Накануне мы опубликовали колонку красноярской журналистки Нины Фатеевой, которая рассказала, что при почти равном стаже работы с мужем она получила в два раза меньше пенсионных баллов из-за декретных отпусков.