Зарплаты бюджетников: 20 тысяч, и точка

Средняя зарплата бюджетников за первое полугодие 2014 года выросла до 34,6 тыс. руб. — на 14 % по сравнению с началом 2013-го. За это время, по подсчетам статистиков, почти на треть выросли доходы бюджетников, занятых в транспортной сфере, а зарплата учителей и медиков подтянулась к 30 тыс. руб. Однако кадровики сетуют на огромную пропасть доходов специалистов даже одной бюджетной сферы. Бизнесмены на фоне общего предчувствия кризиса и вовсе не намерены поднимать зарплаты. Ждать ли резкого скачка доходов бюджетников или, напротив, вслед за сокращением штата чиновников сокращения затронут учителей и врачей — выясняла корреспондент НГС.НОВОСТИ.

Сотрудники бюджетных организаций Красноярска за первые шесть месяцев 2014 года стали получать на 14 % больше — в среднем 34,6 тыс. руб. в месяц. Такие данные корреспонденту НГС.НОВОСТИ, сравнив с аналогичным периодом 2013 года, сообщили аналитики Красноярскстата.

Согласно подсчетам ведомства, больше всего цифры выросли в расчетках бюджетников, занятых в сфере транспорта и связи: на 26,7 %, до 35 356 руб. На втором месте учителя, чья зарплата выросла до 29 860 руб. (26,2 %). Чуть меньше прибавилось в кошельках медицинского персонала — до 28 681 руб. (11 %). Самыми «богатыми» бюджетниками остаются работники сфер госуправления и военной безопасности — в среднем они получают 46 798 руб.

По подсчетам статистиков, среднемесячная зарплата бюджетников за первые полгода 2014-го почти на 1,5 тыс. руб. превысила средний доход в других отраслях.

Например, средняя зарплата по вакансиям школьных учителей составляет 16 625 руб. — почти в 2 раза ниже того, что называют статистики. Школа № 139 в «Солнечном», например, готова принять в коллектив учителя труда и автодела, согласного работать за 8 тыс. руб. За эту сумму полный рабочий день он будет заниматься с учениками 5–11-х классов. Из всех изученных предложений только школа № 79 в пер. Тихом готова предложить учителю информатики и математики близкую к озвученной Красноярскстатом зарплату — от 15 тыс. до 30 тыс. руб. за 25 часов преподавания в месяц. При этом кандидат должен иметь высшее образование, стаж более 5 лет и умение самостоятельно создавать сайты.

Наиболее радужная ситуация на рынке медицинских услуг. Правда, за счет частных клиник. Они ищут врачей-стоматологов без опыта на зарплату от 20 тыс. до 150 тыс. руб. и косметологов — от 35 тыс. до 80 тыс. руб. В бюджетной сфере предложения скромнее: неопытному акушеру-гинекологу за полный рабочий день готовы предложить от 22 тыс. руб., врачу –терапевту — 30–32 тыс. руб., неврологу и онкологу при полном рабочем дне — от 10,2 тыс. руб. А вот средняя зарплата медицинского персонала — медсестер, санитаров и фельдшеров, — по данным портала, равна 15 тыс. руб.

С тем, что в последние годы благосостояние бюджетников, действительно, растет, согласна и бывший педагог, 23-летняя Дарья. Два года девушка проработала учителем биологии в школе Абанского района — там ее зарплата доходила до 30 тыс. руб. Вынудить искать работу в Красноярске ее заставило разделение ставки с другим педагогом, о смене профессии она не думает.

После походов на собеседования в городские школы девушка снизила планку по зарплате до 20 тыс. руб. — на большее в Красноярске молодому учители рассчитывать не приходится.

Учителя, по словам Дарьи, получают льготы на коммунальные услуги, а вот на место без очереди в детский сад, как воспитателям, можно даже не надеяться.

Однако жизнь не всех бюджетников начинает налаживаться, убеждена директор компании «Ориан-Персонал» Ольга Орлова. За гранью прожиточного минимума, в 2–6 тыс. руб., остаются зарплаты сотрудников тех же школ — слесарей, сантехников.

Уравнять всех бюджетников в зарплатах должны до конца 2018 года, рассказала депутат Горсовета Красноярска, директор института управления, экономики и природопользования СФУ Евгения Бухарова. В одночасье, признается она, это сделать невозможно — в планах сотрудники сферы культуры и соцзащиты с нынешней зарплатой от 6–7 тыс. руб.

Руководитель красноярского портала «Финансист» Анастасия Потекина к официальной статистике отнеслась с иронией. В ближайшем будущем стремительного роста зарплат бюджетников ждать не стоит, говорит она: «По той простой причине, что денег в бюджете на резкие повышения нет. Кроме того, как показывает опыт, резкий и весомый рост обычно происходит ближе к выборам федерального масштаба. Прирост в 14 % — это по большому счету лишь перекрывает инфляцию, но, безусловно, лучше, чем ничего».

В отличие от бюджетной сферы, отмечает г-жа Потекина, у малого и среднего бизнеса в 2014 году зарплаты практически не росли — нет возможности увеличивать зарплатный фонд на фоне «не самых оптимистичных» ожиданий. Последуют ли за сокращением чиновников, на чье содержание сегодня из бюджета идет 4 млрд руб., сокращения в бюджетной сфере, собеседник предположить отказалась: «Насколько я знаю, в учреждениях здравоохранения и образования в некоторых территориях и так недокомплект, куда ещё больше? А что касается чиновников, то, опять же из личных наблюдений, следует, что каждое сокращение обычно оборачивается приростом в 10 % штата».

Юлия Глушко

Фото thinkstockphotos.com