Привлечь кадры из других регионов удалось благодаря мероприятию нацпроекта по повышению мобильности трудовых ресурсов
Краевая служба занятости помогла железногорскому предприятию космической отрасли закрыть вакансии инженеров и техников. Кандидатов отбирали из числа жителей края. Кроме того, по нацпроекту «Демография» в регион привлекли 21 квалифицированного специалиста из 8 регионов страны.
Привлечь кадры из других регионов удалось благодаря мероприятию нацпроекта по повышению мобильности трудовых ресурсов.
— В таком мероприятии участвуют работодатели, которым требуются специалисты редких профессий. Служба занятости содействует предприятию в поиске кандидатов, а также предоставляет финансовую поддержку. Средства идут на переезд, единовременную выплату, обустройство, дополнительное обучение сотрудника, — рассказал руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.
Размер финансовой поддержки составляет 225 тысяч рублей на каждого специалиста. В этом году ее получит 21 сотрудник железногорского предприятия. Граждане прибыли для работы в Красноярском крае из Башкортостана, Хакасии, Санкт-Петербурга, Иркутской, Кемеровской, Новосибирской, Самарской и Томской областей.
Мероприятие реализуется уже 9 лет. За это время в край привлечено около 400 квалифицированных специалистов. К примеру, в прошлом году штат лесосибирского предприятия пополнился двумя машинистами лесозаготовительной машины из Иркутской и Калининградской областей.
— Предложили хорошие условия труда, достойную зарплату, и я согласился переехать в Красноярский край. Уже больше года я работаю машинистом лесозаготовительной машины и полностью удовлетворен своей работой, — поделился Виталий Романов, который переселился из поселка Атагай Иркутской области.
Более подробная информация о мероприятии по повышению мобильности трудовых ресурсов доступна на Интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края.
Всего с начала года служба занятости помогла с трудоустройством уже 29,9 тысячи соискателей. На текущий момент уровень безработицы на территории региона составляет 0,5%, что ниже, чем в целом по Сибирскому федеральному округу — 0,7%. В 2024 году 9,8 тысячи работодателей заявили 140 тысяч предложений работы. Сейчас в банке вакансий их 55,9 тысячи единиц. Наиболее востребованы специалисты в обрабатывающих производствах, строительстве, сельском и лесном хозяйстве.
Агентство труда и занятости населения Красноярского края в соцсетях:
