Когда начальник готов уволиться? Красноярские управленцы рассказали, какие проблемы по работе накаляют их больше всего

Красноярские руководители рассказали, по каким причинам они готовы уволиться со своей должности. Об этом NGS24.RU сообщили в пресс-службах онлайн-школы Skillfactory и портала «Зарплата.ру».

В опросе поучаствовали 1720 респондентов. У красноярских управленцев поинтересовались, с какими проблемами по работе они сталкиваются, а также по каким причинам они не готовы покинуть должность.

О раздражительности, утрате интереса к работе, депрессии и проблемах со здоровьем рассказали 75%, 40%, и по 15% участников опроса. 65% от респондентов отметили, что сталкиваются с трудностями из-за постоянной необходимости мотивировать и управлять командой, в то время как 55% испытывают постоянное напряжение из-за «высокого уровня ответственности». Каждый второй управленец испытывает дискомфорт из-за необходимости постоянно быть на связи, а 40% опрошенных отметили, что испытывают сложности из-за принятия решений, влияющих на будущее фирмы.

55% опрошенных заявили, что их всё устраивает на рабочем месте — даже несмотря на все упомянутые проблемы, 50% — что готовы строить карьеру дальше и занимать более высокий пост, в то время как 30% респондентов отметили, что готовы реализовывать себя личностно и профессионально с помощью поста руководителя.

Вместе с этим, каждый четвертый опрошенный красноярский управленец отметил, что отказ от новой должности расстроит близких и коллег. Каждый десятый признался, что не имеет финансовой возможности сменить работу, в то время как каждый двадцатый руководитель боится подвести компанию своим увольнением.

Наконец, 45% опрошенных руководителей готовы оставить кресло начальника и заняться своим делом, еще 30% хотели бы найти удаленную работу, в то время как 25% желают освоить новую профессию или переехать в новый город или другую страну за новой работой, в то время как каждый пятый опрошенный заявил о готовности стать фрилансером.

В феврале 2024 года NGS24.RU рассказывал о результатах другого опроса — красноярцы тогда признались, что сознательно скрывают свой возраст в резюме.