«Платить надо зарплату, а не подачки кидать»: красноярцы раскритиковали бонусы от работодателей

Редакция NGS24.RU рассказала, какие «плюшки» чаще всего предлагают красноярским соискателям работодатели — подарки детям, помощь в релокации и предоставление брони от мобилизации. Мы спросили читателей, что они думают по поводу таких бонусов от нанимателей, и есть ли в их фирмах подобные «пряники». Вот что они нам рассказали.

Читатель редакционного телеграм-канала под ником Valentina корнем зла видит низкие зарплаты, которые, по её мнению, предлагают работодатели в Красноярском крае.

— Обещают одно, а на деле получается всё наоборот, хотят, чтобы работали за мизерную оплату, — негодует читатель.

Пользователь под ником Александр Якубяк вторит ей и говорит, что наниматели держат своих сотрудников за «холопов».

— Ох уж этот народец нехороший, за 20 тысяч никто работать не хочет. Вообще, сами работодатели в своём кругу очень любят похвастаться, что они своим холопам миллионы платят, а на самом деле — копейки. Так что платите нормально, будут работники, — выразил мнение подписчик.

Другой читатель под ником Tanni L.Var считает, что высокая зарплата — куда лучшее предложение, нежели чем любые «бонусы».

— Такие себе «плюшки», а не хотели бы они зарплату достойную сделать, чтобы люди шли? Деньги лопатой грести — так за милую душу, а как подчиненным достойно их труд оплачивать — так фиг вам. И обожают пожаловаться, что люди работать не хотят, видите ли, за такую «шикарную» зарплату. Ощущение, что они в другие магазины ходят, где, например, помидоры так и стоят 50р за килограмм, а не 250р! — возмущен пользователь.

Анонимный комментатор на нашем сайте кратко выразил свое отношение к ситуации.

— Калачом? Каким калачом?! Платить надо зарплату, а не подачки кидать, — резюмировал читатель.

Но среди пользователей нашлись и те, кто рассказал о «пряниках» со стороны своих работодателей.

— У нас оплачивается любой проезд на общественном транспорте без ограничений вне работы, — похвасталась пользователь под ником Виктория Краснопеева.

О служебном транспорте рассказала наш подписчик под ником Ольга.

— Работали на складе «Бристоля», у них транспорт служебный. «Дымов» тот же, — поделилась опытом женщина.

— В организациях «Росатома» — лучше всего, — подсказала пользователь под ником Tatyana Tatyana.

Другой подписчик нашего телеграм-канала предложил посмотреть на ситуацию под другим углом.

— Фиг знает. Мне всегда больше платят, чем прошу изначально. И свято следят, что бы не перерабатывал. И в отпуски прям выгоняют. Может быть, проблемы не только в злых работодателях? — задался вопросом пользователь под ником Сергей.

В середине марта 2024 года NGS24.RU рассказывал о самых дефицитных специалистах, за которыми охотятся работодатели Красноярского края.