Бронь от мобилизации и помощь в переезде: какими «плюшками» работодатели завлекают красноярцев на фоне кадрового голода

Работодатели в Красноярском крае в качестве бонусов предлагают своим сотрудникам подарки их детям, а также помощь в релокации и предоставление брони от мобилизации. Об этом NGS24.RU рассказали в пресс-службе интернет-сервиса по поиску работы hh.ru.

По информации интернет-сервиса, в 1500 открытых в этом году вакансий в Красноярском крае работодатели в качестве бонусов указали предоставление подарков детям сотрудников. Таких вакансий всего 3% от общего числа действующих предложений о работе в нашем регионе. Чаще всего подобные бонусы предоставляют компании в сфере розничной торговли и нефтегазовой отрасли.

В 150 вакансиях красноярские работодатели указали в качестве бонуса помощь в релокации — включая оплату и предоставление служебного жилья, компенсацию на аренду. Таких вакансий в нашем регионе сейчас меньше 1% от общего числа актуальных предложений о работе. Работодатели в сфере добычи и металлургии чаще всего предлагают подобные бонусы.

Предоставление брони от мобилизации сейчас указано лишь в 108 вакансиях в Красноярском крае. Такими предложениями соискателей чаще всего пытаются приманить компании из сфер строительства и металлургии.

В середине марта 2024 года NGS24.RU рассказывал о самых дефицитных специалистах, за которыми охотятся работодатели Красноярского края.