Решение простое, стань сам работодателем, и станешь "царьком" своей жизни!
Гость
29 февраля, 09:33
Это слишком сложно, для адресата статьи, окр.планктона
Гость
29 февраля, 12:09
Нужны профсоюзы, только они могут влиять на работодателя. У нас в стране их по факту нет.
Гость
29 февраля, 12:40
Знаю одну «царицу», с сети магазинов «Рыба Пила». Кидает на деньги всех сотрудников.
Гость
29 февраля, 13:13
От капиталистов другого и не ожидалось. Доведут до того что разговаривать на другом языке с ними будут, который им очень не понравится
Гость
29 февраля, 12:20
Что хотели?, На дворе 30 лет как грабит капитализм, как раньше партия, профсоюз, товарищ суд не помогут, их нет, все на выживание
Гость
29 февраля, 13:32
Представители Даванкова на недавних дебатах топят за социализм. Говорят, что капитализм в России себя изжил. Смешные люди, то есть во всем мире капитализм, а мы пойдем другим путем. Пробовали уже, хватит.
Гость
1 марта, 04:57
Гость
29 февраля, 13:32
Представители Даванкова на недавних дебатах топят за социализм. Говорят, что капитализм в России себя изжил. Смешные люди, то есть во всем мире капитализм, а мы пойдем другим путем. Пробовали уже, хватит.
Это эти что Фаберлик выдавали за немецкий бренд! Такие вот добрые обманщики вводили в заблуждение потребителей! Теперь у них своя целая партия!
Гость
29 февраля, 09:47
Я могла бы понять, если бы это происходило в частной клинике(хотя это не допустимо ни в каком учреждении, организации!), но когда районная больница превращена в собственность главного врача Фурсевич С.Л., работодателем которого является Министерство здравоохранения КК, то это уже за гранью понимания. Неисполнение решения апелляционного суда по делу Одина И, сокрытие несчастного случая на производстве, в результате которого работник стал инвалидом, невыплата заработной платы и компенсационных выплат при увольнении, нарушение трудового законодательства , инициирование служебных проверок в отношении заместителя по медицинской части, мамочки троих детей - это лишь часть того безобразие, которое твориться в Курагинской РБ
Гость
29 февраля, 12:29
Настоятельно не рекомендую устраиваться в фирму " теплофон'
Гость
29 февраля, 15:50
Да, то что не все в порядке в Курагинской больнице не видит только слепой. В конце 23 года из общения с коллегами других больниц, мы узнали, что были даны из бюджета деньги на заработную плату-выполнение дорожной карты в 100 %. В других больницах медики получили премии, увеличенную заработную плату, мы же получили на уровне ноября. Как объяснил главный врач в связи с не выполнением планов. Главный врач с главбухом решили рассчитаться с коммунальщиками, потому что за долги поставщикам он может лишится своего тепленького места. Главному же врачу была выплачена премия по решению Немика. Он в свою очередь выплатил премию заведующему поликлиникой. Хотелось бы узнать на какие цели потратились так называемые МИШУСТИНСКИЕ деньги, выполнена ли в нашей больнице дорожная карта, а если нет, то почему не выполняются Указы Президента России Путина В.В. Почему при не выполнении плана дают премию главному врачу, а медикам, которые эти планы должны выполнять, премии не дают?
Гость
29 февраля, 19:19
Раньше говорили так, с сильным не борись с богатым не судить, все бесполезно.
Гость
29 февраля, 09:14
Работники судятся только в путь. Но проблема работников в том, что они не нанимают грамотных юристов, а обращаются к абы кому, или даже пытаются своими силами бодаться в судах. У крупных работодателей же обязательно есть грамотные юристы по трудовым спорам. Вот и вывозят работодатели на глупости работников, но и то не всегда. А так-то законодательство предвзято в сторону работников. Есть даже хитрые граждане, которые умудряются не работать, а жить за счет постоянных трудовых споров, эдакие правотрудовые тролли. Эх, вот если бы какая-нибудь навальщина не картинки для хомячаков рисовала, а создала мощный профсоюз... Но это какие-то сказки)
Гость
29 февраля, 09:25
Гость, в точку. просто работник не всегда может себе позволить либо не хочет и жалеет заплатить достойные деньги грамотному юристу, а работодатель платит ему слегка повышенную, но постоянную зарплату.
Гость
29 февраля, 08:57
В наше время нет смысла ругаться и выяснять отношения с работодателем. Если Тебе что-то не нравится, то надо просто сначала найти другую работу, а затем писать заявление по собственному желанию. Надо же понимать, что у фирмы или компании есть в штате профессиональные юристы, поэтому тягаться с ними по судам - это трепать прежде всего себе нервы. Уж слишком неравные весовые категории в борьбе с работодателем. Своё отношение к скотскому поведению работодателей народ давным давно проявляет путём простого увольнения от таких начальников. Надо уважать себя и не связываться с некоторыми непорядочными господами, которые некоторые из них возомнили себя князьями мира сего.
Красноярец правобережный, сдаться без борьбы – признать свою слабость
Гранëный, очень глупо вести борьбу с соперником, если заранее известно, что он многократно сильнее Тебя. Это очень глупо и неразумно. Сколько здесь уже писали историй, когда работодатели заносили людей в свои чёрные списки и люди потом не могли трудоустроиться на элементарную работу. Ну а уж злопаметных и мерзопакостных работодателей очень много, готовых испортить жизнь беззащитных и юридически не очень подкованных простых людей. С такими работодателями лучше не связываться и просто тихо уходить от них.
Гранëный, очень глупо вести борьбу с соперником, если заранее известно, что он многократно сильнее Тебя. Это очень глупо и неразумно. Сколько здесь уже писали историй, когда работодатели заносили людей в свои чёрные списки и люди потом не могли трудоустроиться на элементарную работу. Ну а уж злопаметных и мерзопакостных работодателей очень много, готовых испортить жизнь беззащитных и юридически не очень подкованных простых людей. С такими работодателями лучше не связываться и просто тихо уходить от них.
Нет, не глупо. Да, ты жертвуешь нервами и рискуешь, но если не будет людей, готовых защищать свои интересы, работодатели на хребет за лезут и ноги свесят. Чувство собственного достоинства надо иметь, а не только о хлебе с маслом думать
Гость
29 февраля, 22:19
Зависит от ситуации. Есть незаконные требования работодателя происходящие по его инициативе, а есть такие же, но от других организаций, напрямую не связанных с работодателем, но имеющих влияние на него. Как например с принудительной уколизацией. Отстраняли работодатели, но инициатива шла от ВОЗ через ГСВ регионов. Дождёмся сначала результатов международного расследования.
Гость
29 февраля, 23:31
Ой да ладно бедные работники и всех их прижимают! У работника прав сейчас намного больше чем у работодателя, и судебная система и надзор почти всегда на стороне работника ! А вот работодатель теперь намного хуже защищен от беспредела работников, которые сильно умные и которые в прямом смысле идут на шантаж с целью не защиты своих прав, а с целью наживы! Так что не нужно говорить что только бедные работники, они совсем не бедные это неправда!
Гость
1 марта, 05:02
Нужно правильно увольняться так это сделал Я мне все до копейки они выплатили! Хорошо смеётся тот кто смеётся последним! Я хорошо над ними посмеялся! Встречаю их в городе время от времени и продолжаю над ними смеяться! Ахаха ахаха!!!
Гость
1 марта, 08:24
А мы в очередной раз кое как попрощались с нерадивым сотрудником. Профессию не знают, работать не хотят, перенимать навыки не хотят. На собеседованиях выторговывают себе привилегии и полномочия с первого же дня работы, обманывают о своих профессиональных навыках. Когда на третий месяц понимают, что их некомпетентность становиться явной начинают болеть симулировать, некоторые начинают пугать судами и трудовым кодексом... Старая гвардия созидателей ушла на пенсию и на рынке труда профессиональных кадров имеющих желание трудиться практически не осталось. Это супер проблема без решения которой никакого развития в стране не будет.
Гость
29 февраля, 10:13
Меня унижала директор школы, я оттуда свалила
Гость
29 февраля, 10:32
А в ответ унизить при всех не пробовали?
Гость
29 февраля, 09:56
Такое ощущение что весь минздрав в суды и труд инспекцию перешол нет бы лечить они все оптимизируют. Спрашивается накой хрен пусть врачей много будет пусть все в медецине хорошо получают. Это же наши граждане нашей страны мы что бедныая стана неможем себе позволить высокооплачиваемых врачей и учителей. Чесн слово как к врагам относятся
Сейчас+1°C
пасмурно, без осадков
ощущается как -2
2 м/c,
зап.
741мм 73%Красноярцы поделились опытом судебных споров с работодателями