Половина красноярцев повышают свою квалификацию за счет работодателя

Сайт по поиску работы Зарплата.ру опросил 1236 работающих красноярцев: 77% хотят получать знания по профессии, чаще горожане читают профессиональную литературу, реже – покупают онлайн-курсы. Почти половина красноярцев (48%), отметили, что в их компании обучают сотрудников. Чаще всего, это участие в конференциях, семинарах и тренингах (этот вариант отметили 54%). На втором месте по популярности, 41%, обучение силами самих сотрудников. 37% отметили, что к ним приглашают экспертов для проведения тренингов и других обучающих мероприятий. Две трети (65%) жителей Красноярска заинтересованы в получении новых знаний по профессии и не против пройти обучение. Радует, что половине опрошенных горожан (51%) работодатель компенсирует расходы, связанные с затратами на обучение, а каждому пятому (18%) – оплачивает частично. За прошлый год 37% сотрудников красноярских компаний читали профессиональную литературу, 28% посетили конференции, тренинги, практикумы, 25% обучались внутри компании, 5% получали профессиональное образование, а еще 5% обучались с помощью онлайн-курсов. Почти треть, 32% красноярцев, за прошедший год не повышали профессиональные навыки. Опрос проводился на сайте Зарплата.ру с 26 апреля по 3 мая 2017 путем онлайн-анкетирования среди зарегистрированных пользователей Зарплата.ру.