Главам госучреждений и госкомпаний в крае установили потолок зарплаты

Зарплата руководителей не может превышать среднюю зарплату на предприятии больше, чем в 6 раз

В Красноярском крае установлен потолок зарплат для руководителей госпредприятий и госучреждений.

Как сообщили в пресс-службе Заксобрания, сегодня на сессии во втором чтении приняты изменения в Закон «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений».

Поправки касаются установления предельного уровня соотношения заработной платы руководителей (включая заместителей руководителей и главных бухгалтеров) и среднемесячной зарплаты работников учреждений.

Изначально обсуждалось, что зарплата руководства не должна превышать 8-кратную среднюю зарплату работников. Однако ко второму чтению депутаты снизили кратность до 6. Теперь зарплата руководителей не может превышать 6-кратный уровень средней зарплаты по учреждению.

В пресс-службе добавляют, что в отношении каждого госучреждения будет приниматься индивидуальное решение и заработная плата руководителя может быть установлена ниже.

Закон также обязывает правительство края разработать порядок размещения информации о среднемесячной зарплате руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений.

Кроме этого, депутаты напоминают, что речь в законе идет о краевых государственных учреждениях, где «руководители не имеют права самостоятельно повышать или понижать оплату труда сотрудников», соответственно вопрос об уровне средней зарплаты нужно задавать учредителям, то есть госорганам края.

НГС.НОВОСТИ
Фото thinkstockphotos.com