Мотивы для поиска новой работы назвали еще работающие красноярцы

Почти каждый 10-й красноярец решается уйти с работы из-за плохих отношений с коллегами

Служба исследований Зарплата.ру опросила жителей Красноярска, чтобы узнать основные мотивы для поиска новой работы. Опрос проводился среди 570 красноярцев с 25 июля по 8 августа.

Оказалось, что больше половины опрошенных красноярцев, находящихся в поисках работы, хотели бы повысить доход — так ответили 54 % респондентов. Чуть больше трети заявили, что пошли бы на новую работу, чтобы попробовать себя в новой сфере (31 % опрошенных). Меньше трети красноярцев признались, что хотели бы на новой работе занимать должность выше, вырасти по карьерной лестнице (27 %)

Обстоятельства вынудили искать работу 12 % опрошенных: 4 % из них попали под сокращение, а 8 % переехали жить в Красноярск.

Личные отношения менее всего влияют на решение красноярцев сменить работу: только 9 % не устраивают отношения с коллегами, 4 % не могут найти общий язык с руководителем.

НГС.НОВОСТИ
Фото thinkstockphotos.com