перейти к публикации
28 комментариев к публикации

Резко увеличивается набор на инженеров и педагогов из-за дефицита кадров

Гость
21 апреля 2016, 21:15
Да они пусть хоть хоть на сколько увеличивают кол-во мест в педе, но практически никто из них не пойдет работать в школу на те условия, что сейчас есть. И дело даже не столько в зарплате, а куче никому не нужных бумаг, которые накроют с головой, не успеешь зайти на работу.

Теперь можно голосовать за комментарии без регистрации

Гость
21 апреля 2016, 17:32
Высшее образование 5 лет учебы - год стажа - инженер 15-20 т.р. Среднее образование - продажник - год стажа - 30 т.р. + проценты Пока такое будет, ситуация не поменяется.
Гость
21 апреля 2016, 17:18
Только платить хорошую ЗП инженеру чет никто не хочет. Не удивительно что все в продажники идут.
Гость
21 апреля 2016, 17:38
Да ладно, месяц назад знакомый инженер с большим опытом уехал из Красноярска в другой город, так как тут нет работы.
Гость
21 апреля 2016, 17:35
ну как бэ платно учиться на педагога - это подвиг, т.к. материальные затраты вложенные в обучение молодого специалиста окупятся лет так через .....цать ;( печалька
Гость
21 апреля 2016, 21:24
непрестижные неуважаемые в нынешнем обществе профессии. неудивительно,что дефицит кадров.
Гость
22 апреля 2016, 10:22
Неужели там, "в верхах", не понимают, что нехватка кадров происходит не от численности выпускников по этой профессии (выпускаются они в достаточном количестве), просто эти новоиспеченные специалисты не идут в школы и на заводы работать из-за низких зарплат или еще по каким-либо причинам. Они идут в продажники, секретари, в частные детские центры и т.п.
22 апреля 2016, 10:31
Да и какой смысл их увеличивать,если после университета негде работать в нашем городе по специальности.
22 апреля 2016, 10:27
Не берут нынче инженеров работать, если опыта нет.
Гость
21 апреля 2016, 17:14
Про врачей и медиков согласен, поддерживаю. Но про инженеров- нет. Сам являюсь студентом, и могу сказать что на инженерные специальности идут те, кто не смог поступить в на другую специальность, то есть либо не очень умные, либо с деревень. Конкурс очень маленький, проходной бал низкий, а популярность спецпальности очень мала из -за низких зарплат и отсутствия нормальный рабочих мест