Красноярцы рассказали об эффективных методах поиска работы: меньше всего доверия к центру занятости

Жители Красноярска назвали наиболее эффективные на их взгляд способы поиска работы.

Служба исследований Зарплата.ру опросила 1450 жителей Красноярска и узнала, какой способ поиска работы предпочитают горожане. Опрос проводился с 28 марта по 3 апреля.

По результатам опроса, самым эффективным красноярцы посчитали поиск вакансий на рекрутинговых сайтах и отправку резюме-отклика (66 % опрошенных) или публикацию резюме на сайте в расчете на то, что его увидит работодатель (57 %).

На третьем месте — поиск вакансий на сайте работодателя и отправка резюме на указанную почту (40 %). Среди красноярцев также популярны прямые звонки работодателю без предварительной отправки резюме (38 %). 29 % опрошенных жителей считают, что нужно обратиться за помощью к друзьям и знакомым.

Посещение центра занятости сочли эффективным способом поиска работы только 14 % опрошенных, а ярмарок вакансий только 6 %. При этом 65 % опрошенных красноярских пользователей никогда не обращались в центр занятости.

Те же, кто обращались, в первую очередь хотели получить содействие в поиске работы (89 %), пособие по безработице (34 %), пройти обучение, курсы повышения квалификации (15 %), получить консультацию про профориентации (8 %). За психологической помощью обращались 2 % жителей города.

НГС.НОВОСТИ

Фото Артема Ленца