Каждого пятого уволенного вынудили написать «по собственному желанию»

50 % опрошенных красноярцев нашли новую работу в течение 2 месяцев после увольнения

Портал по поиску работы и персонала HeadHunter и исследовательский центр сайта Работа Mail.ru выяснили причины увольнений сотрудников в Красноярске. Опрос проведен 13–21 октября 2015 года среди 955 соискателей.

Оказалось, что 85 % участников опроса были или сейчас находятся в ситуации, когда искать новое место пришлось, уже уйдя с предыдущего. Самой распространенной причиной увольнения «в никуда» является желание сделать перерыв в работе, отдохнуть и лишь потом искать новое место. Так ответили 24 % опрошенных.

Каждый пятый респондент отметил, что на предыдущем месте его просто вынудили написать заявление об уходе. 17 % стали безработными по причине сокращения.

Среди тех, кто уходил с работы, не найдя новую, половина вышла на новое место в течение 2 месяцев после увольнения, около четверти в течение 1–1,5 месяцев, а каждый пятый искал работу от 1,5 до 2 месяцев.

Подавляющее большинство безработных, как оказалось, живут за счет собственных средств и накоплений (60 %), почти половина опрошенных опирается на заработок других членов семьи, а каждый десятый взял в долг денег у родственников или друзей.

Самыми распространенными занятиями во время поиска нового места работы оказались чтение книг, просмотр сериалов и встречи с друзьями. 25 % опрошенных тратят появившееся время на укрепление здоровья, 23 % занимаются ремонтом.

НГС.НОВОСТИ

Фото depositphotos.com