Красноярцы избегают кадровых агентств при поиске работы

Самым важным фактором при поиске работы соискатели считают возможность общаться с работодателем напрямую

Служба исследований рекрутингового портала НГС.РАБОТА провела опрос среди красноярцев, выяснив их предпочтения при поиске работы. Исследование проводилось в апреле 2015 года среди 287 жителей Красноярска методом онлайн-анкетирования.

Оказалось, что самым важным фактором при поиске работы соискатели считают возможность общаться с работодателем напрямую, без сотрудничества с кадровым агентством. В связи с этим чаще всего они выбирают поиск работы в интернете.

На втором месте, среди преимуществ поиска в сети, красноярцы отметили большую базу вакансий, на третьем — скорость загрузки страниц.

Также в исследовании выяснилось, что больше половины опрошенных красноярцев (52 %) квалифицированные специалисты, треть (32 %) занимают должность, не требующую специального опыта, а 27 % имеют рабочую специальность. Оставшиеся 22 % респондентов занимают руководящие позиции.

Добавим, на сайте Нгс.работа от общего числа работодателей всего 0,23% кадровых агентств.

НГС.НОВОСТИ

Фото depositphotos.com