«Не хотят люди за такую зарплату пахать»

Краевая служба судебных приставов объявила о масштабной оптимизации. Со следующего месяца ее ряды должны покинуть свыше сотни сотрудников. Причем сокращения грядут на фоне резкого роста просроченной задолженности: уже сейчас ее размер перевалил за 872 млн руб. Бывшие судебные приставы рассказали НГС.НОВОСТИ, каково это — в любое время суток общаться с неадекватными должниками за зарплату 16 тыс. руб. в месяц.

Служба судебных приставов объявила о сокращении 140 сотрудников по всему Красноярскому краю. «Нет нужды в содержании лишнего штата для работы в ручном режиме — запаковывать конверты, отправлять письма», — поясняет это решение руководитель пресс-службы краевого управления ФССП Андрей Кабиров.

По его словам, под сокращение попадают должности так называемого технического персонала — в частности инспекторы-делопроизводители. Их сокращение связано с развитием системы электронного документооборота, и переходом на электронный вариант оказания государственных услуг. По словам г-на Кабирова, поэтапное сокращение происходило и в прошлом году.

Все сотрудники получают фиксированные суммы и никаких доплат за взыскание задолженности не получают. Выбор направления деятельности — охрана в судах или розыск должников — лежит на самих соискателях. В итоге 90 % приставов-взыскателей — женщины. Юридическое образование обязательно лишь для претендентов на руководящие должности — начальников отделов и их заместителей.

«Для пристава наличие высшего образования не обязательно, но приоритет, конечно, отдается выпускникам экономических и юридических факультетов», — говорит Андрей Кабиров. Армейская служба необходима лишь тем, кто претендует на должность приставам по работе в судах — они носят оружие и спецсредства.

В ведомстве уверяют — сокращение сотрудников никак не отразится на эффективности работы остальных: «Должности судебных приставов-исполнителей и судебных приставов по обеспечению установленного порядка деятельности судов сокращаться не будут. Увольнять их — значит взваливать их работу на других».

В ленте комментариев НГС.НОВОСТИ ряд читателей предположили, что работники ведомства работают недостаточно эффективно и «не за что им и зарплату платить».

Однако отработавшие там жалуются на тяжелые условия труда при очень низкой зарплате. У 25-летнего красноярца Алексея Ш. терпения хватило всего на полгода работы в сфере взыскания. «Психологически тяжело, нервы стали сдавать — с кулаками, слава богу, никто не бросался, а вот материли меня неоднократно. Причем замечу такую закономерность — чем больше долги, тем спокойнее люди», — сокрушается мужчина. Зарплаты в 16 тыс. руб. мужчине не хватало даже на покупку продуктов для семьи, и Алексей решил уволиться. Служба пришлась на 2013 год, и никакими сокращениями тогда не пахло, но текучка кадров была постоянно. «Она и сейчас, насколько я знаю, есть. Не хотят люди за такую зарплату пахать — в основном все ушли, с кем раньше работал. В коллекторы идут да в банки», — говорит он.

25-летней Кристине Т. год в форме приставов в сельской местности показался равным 3 годам жизни. Ей пришлось и арестовывать имущество, и терпеть неадекватные выходки должников вплоть до угрозы убийством.

Все это накладывалось на сумасшедший график: ловить должников приходилось и среди ночи. «Ушла в 2013 году — район большой, а на него всего 4 действующих пристава, объем работы неимоверный: на каждого по несколько тысяч исполнительных производств», — сетует девушка. Сокращения канцелярских работников жизнь приставов не улучшит, считает она: «Делопроизводителей уберут, а всю их работу взвалят на приставов».

Стоит отметить, что сокращения в службе судебных приставов грядут на фоне резкого роста долгов населения. По данным Центробанка РФ, за год объем просрочки по кредитам в крае вырос на 56 % и по состоянию на 1 апреля 2015 года перевалил за 872 млн руб.

30-летний юрист Андрей Алексеев, работающий инспектором по розыску неплательщиков в одном из коммерческих банков, считает, что приставам не хватает полномочий: «Я как-то брал с собой пристава, ездили мы долг взыскивать — заметил, что пристав некоторые действия просто боится делать. Изымай, говорю, сотовый телефон — он в ответ: я не могу. Не то что закон запрещает, скорее, какой-то внутренний барьер — опасаются жалоб со стороны населения, скандалов». Зачастую, по его мнению, у приставов отсутствует мотивация — это в коммерческих структурах «чем больше взыщешь, тем больше заработаешь».

В том, что уволенные сотрудники ФССП станут пополнять ряды коллекторов, г-н Алексеев сильно сомневается: «Подавляющее большинство приставов — женщины, скорее будут на телефоне в различных агентских службах сидеть. Карьеру юриста пристав вряд ли сможет сделать».

Максим Косов

Фото fssprus.ru