«Полицию можно сокращать процентов на 70»

Красноярская полиция объявила о массовых сокращениях в полиции: своих должностей должны лишиться 1800 сотрудников. Как объявил краевым депутатам главный полицейский края Вадим Антонов, кто будет уволен в первую очередь — пока неизвестно. Бывшие и действующие сотрудники краевого МВД рассказали НГС.НОВОСТИ о том, как работается в обстановке неопределенности и о нежелании оставаться в органах, несмотря на зарплату в 60 тыс.

Около 1800 сотрудников МВД планируется сократить в Красноярском крае, заявил в четверг, 19 марта, начальник ГУ МВД России по краю Вадим Антонов. Выступая перед краевыми депутатами, он рассказал, что принимал участие в расширенной сессии коллегии МВД. Там, по его словам, «было четко заявлено быть максимально готовыми к дальнейшей оптимизации численности личного состава».

сообщил главный полицейский. При этом он добавил, что плюс к этой мере ведомство еще с 1 февраля прекратило набор новых сотрудников в крае.

В пресс-службе полиции поясняют: кто будет сокращен в первую очередь, пока неизвестно. По словам представителя ГУ МВД по краю Владимира Юрченко, этот вопрос будет решаться на уровне министерства. Однако в пресс-центре МВД РФ автору ответили, что такие вопросы решаются на местах.

По мнению бывшего главы железногорского РУБОПа Николая Селезнева, скорее всего, будут замещаться вакантные должности и практиковаться внутреннее перемещение сотрудников: ставка следователя, например, сокращается, но при этом остается ставка участкового. «Сомневаюсь, что одномоментно толпы сотрудников окажутся на улице. В каждом органе своя специфическая ситуация — где-то не хватает сотрудников ППС, где-то кабинетных работников, — рассуждает он. — Окончательно уйдут, в основном, люди пенсионного и предпенсионного возраста. Мы сокращались 2 года назад на 25 % — практически никто из тех, кто хотел работать, не был уволен».

На сегодняшний день ряды краевой полиции насчитывают 18 тыс. человек. По данным представителя ГУВД г-на Юрченко,

зарплата лейтенанта начинается от 35 тыс. руб. в месяц, в зависимости от службы, звания, выслуги лет. По подсчетам статистиков, в минувшем январе средняя зарплата работника полиции почти на 20 тыс. выше среднекраевого значения — 57,3 тыс. руб. в месяц.

Для службы в полиции оперативником или участковым необходимо иметь как минимум высшее юридическое образование, делится подробностями Владимир Юрченко. Нужны и профильные знания. «Например, в экспертно-криминалистический центр берут на службу людей, имеющих определенную специальность: допустим, в генетическую лабораторию попадет генетик, в медицинскую часть — соответственно медик. Есть специалисты-филологи, кинологи и т.д.», — поясняет он. Армейская срочная служба для приема в полицию приветствуется, но не является обязательным условием.

Несмотря на зарплату в 60 тыс. руб. в месяц, 35-летний Алексей уволился из органов внутренних дел в мае прошлого года «по семейным обстоятельствам»: служба мешала решать личные дела. Решив все проблемы, надевать серый китель мужчина больше не собирается и активно ищет работу охранника: «Еще при мне от людей начали избавляться капитально. За любые залеты. Несмотря ни на какие заслуги и звания. Если ты начальству не нравишься — работать не будешь. Аттестация последняя прошла довольно жестко: половина рабочего состава осталась».

Судя по job-сайтам, настроения в рядах полицейских не самые спокойные. Изучая резюме, автор нашел несколько работников органов, которые подыскивают себе другое место работы. Один красноярец с 20-летним стажем в МВД наотрез отказался представиться, но признался: резюме разместил «для подстраховки» — опасается, что останется без работы. Более откровенным оказался действующий участковый полиции, разместивший резюме охранника:

«Зарплату уже пообещали урезать, да и ужесточается всё — и условия работы, и аттестации. Круглые сутки на работе, а отдачи никакой — непонятно, что будет впереди. Практика показывает, что всё будет только хуже».

Впрочем, такой пессимизм разделяют не все бывшие сотрудники органов. 23-летний Денис отработал 2 месяца водителем полка ППС и, как он сам признался, был уволен из органов «по собственной глупости». Никаких сложностей в службе парень не испытывает и уверяет, что ничего сложного в аттестациях нет: «Главное — учить теорию и быть физически подготовленным».

Юрист Евгений Придеин, в эпоху СССР работавший в патрульно-постовой службе милиции, уверен, что в случае массовых сокращений большая часть уволенных полицейских не найдет себя больше нигде, кроме как в частных охранных структурах. «Особенно это касается тех, кто работал в силовых направлениях — им туда прямая дорога. Наиболее предприимчивые могут и в бизнес податься», — говорит он. То, что бывшие полицейские будут пополнять ряды юристов, он считает маловероятным. По его мнению, во время работы в полиции необходимая для этого квалификация теряется.

Избежать разгула преступности позволит сокращение «кабинетных» единиц при сохранении всех сотрудников, работающих «в поле», уверен г-н Придеин.

«Штат очень раздут, нашу полицию можно сокращать процентов на 70 на сегодняшний день — ничего не изменится», — делится своим видением ситуации юрист.

С таким взглядом на вещи категорически не согласился бывший глава железногорского РУБОПа Николай Селезнев. По его словам, полицейский на улице — гарант безопасности, и их нехватка может подстегнуть рост преступности. То, что некоторые уволенные работники органов в условиях разразившегося кризиса могут сами пополнить ряды преступников, ветеран полиции категорически отметает: «Такая практика осталась в 90-х». По его наблюдениям, опытные полицейские легко устраиваются на должности юристов или уходят в свое дело.

В пресс-службе ГУВД по краю вопрос о возможном разгуле преступности из-за сокращения 1800 полицейских предпочли оставить без ответа.

Максим Косов

Фото depositphotos.com