Страх увольнения пронзил красноярцев: готовы даже к снижению зарплат

Красноярские работники массово боятся увольнений

Служба исследований портала HeadHunter провела опрос для определения настроений сотрудников компаний Красноярска в III квартале 2014 года. Опрос проводился службой 16–30 сентября среди 1312 соискателей.

Согласно опросу, каждый 10-й из опрошенных сотрудников допускает возможность, что может быть уволен. 5 % респондентов ощущают себя неуверенно на текущем рабочем месте.

Более трети опрошенных готовы пойти на снижение зарплатных притязаний ради сохранения работы или гарантированного трудоустройства на новое место. При этом две трети участников опроса уверены в благополучном и быстром поиске работы.

Наиболее стабильно, как и во втором квартале года, на рынке труда ощущают себя представители сфер «Медицина, фармацевтика» и «Продажи». Напротив, менее комфортно чувствуют себя представители сферы управления персоналом, сферы искусства и добычи сырья.

«Третий квартал 2014 года можно охарактеризовать как оптимистичный, напряженность в настроениях работников ниже, чем в прошлом году», — заключили в компании.

НГС.НОВОСТИ

Фото thinkstockphotos.com