Красноярец добился от завода компенсации за потерю слуха на работе

Прокуратура обратилась в суд с иском о компенсации морального вреда в 50 тыс. рублей к заводу «Красмаш» в интересах жителя Красноярска, который частично потерял слух во время работы на заводе, сообщает в четверг Interfax со ссылкой на пресс-службу Красноярского краевого суда. Судом установлено, что мужчина с сентября 1977 года работал слесарем-ремонтником в одном из цехов механического участка «Красмаша». За время работы у него ухудшился слух, что было определено как профессиональное заболевание. В октябре 2006 года медкомиссия краевой клинической больницы диагностировала у рабочего двустороннюю нейросенсорную тугоухость умеренной степени справа и значительной степени слева. В итоге медико-социальная экспертиза установила, что рабочий потерял бессрочно 40% профессиональной трудоспособности. Мужчина был признан инвалидом III группы. Болезнь развилась из-за неблагоприятных условий труда: максимальный уровень допустимого шума на рабочем месте мужчины оказался превышен на один–три децибела. Доля вины самого работника в том, что он не всегда пользовался средствами защиты, составила 15%. Суд признал работодателя виновным в нарушении Трудового кодекса РФ в том, что он не обеспечил работнику безопасные условия труда, и обязал завод «Красмаш» компенсировать моральный вред в полном объеме по иску. Представитель завода обжаловал сумму моральной компенсации, посчитав ее завышенной, однако Красноярский краевой суд оставил решение районного городского суда без изменения.