перейти к новости

Четверть работодателей ищут сотрудников без опыта

19 ноября 2012, 14:42
Поделитесь своим мнением
Комментарии
11
Гость
19 ноября 2012, 15:11
Ищут то без опыта, а на собеседовании отдают предпочтение тому, у кого опыта больше, или рабочего стажа вообще.
19 ноября 2012, 15:41
Get3, ну это всегда было и будет, к примеру зачем мне инструктор без опыта, когда можно найти с опытом, хотя много и без опыта берут...
Гость
19 ноября 2012, 15:17
без опыта мало берут. я уже ходил много куда на собеседование
Гость
19 ноября 2012, 15:29
Рабов за копейки можно и без опыта
19 ноября 2012, 16:42
Всё равно требования завышены, многие вакансии как-бы красиво не назывались подразумевают под собой работу по сути разнорабочим, подай, поднеси и т.п., либо которой можно легко обучится в процессе работы за 1 месяц, однако работодатели всё равно пальцы гнут про высшее образование и опыт работы загибают, многие топ моделей ищут на должности где еще и думать надо, а потом жалуются, что никто работать не хочет. При этом сами не готовы оформлять в первые же 2-3 дня работы, платить стандартную зарплату по компании, а не копейки типа стажировочных и при этом не оформляя работника. Зато в вакансиях расписывают золотые горы, а на собеседовании начинаешь прямые вопросы задавать, про оплату, переработки, график, соц. обеспечение и всё всплывает как правило.
Гость
19 ноября 2012, 19:00
это все от вас зависит,у меня средне специальное,опыт работы манагером 1 год,быстро нашел нормальную работу.так что не нойте.
Гость
19 ноября 2012, 18:58
Без опыта в основном либо разнорабочим, либо с зарплатой 3 копейки.
Гость
19 ноября 2012, 20:52
Многие получают В/О покупая его, работодатели сами себе заранее "хороших" работников приглашают на собеседование.... с высшим образованием.
Гость
19 ноября 2012, 22:16
тот же HH говорит о том, что у нас в городе очень большой дефицит кадров и у всех соискателей чрезмерно раздут аппетит к ЗП. студенты после вуза без опыта сразу просят-25-30. сами ни чего не умеют. я сам тут, месяц назад, искал себе сотрудника на продажи с опытом от полгода не смог найти. нанял без опыта-теперь обучаю.. но также ищу второго с опытом.
Гость
19 ноября 2012, 23:23
Написали бы так, чтобы было категорически понятно: Ищут рабов.
Гость
21 ноября 2012, 09:32
Какие-то руководители готовы растить сотрудников "под себя", а другие хотят принять только готовых специалистов. Если человек без опыта, но он обладает рядом достойных личностных качеств, его обязательно возьмут в компанию и будут развивать. Естественно, речь не идет об управленческих вакансиях. Начать, нужно быть готовым, с малого, а потом все в ваших силах, растите хоть семимильными шагами.