В Красноярском крае вступил в силу региональный закон о стажировке выпускников.
По данным агентства труда и занятости населения, на выполнение закона из краевого бюджета будет выделено 7,4 млн рублей, за счет которых будет трудоустроено 360 выпускников.
Согласно документу, работодатель любой формы собственности заключает с центрами занятости населения и выпускниками трехсторонние договоры. По ним он берет выпускников на стажировку по полученным ими или смежным специальностям, закрепляет за ними наставника и выплачивает им заработную плату не менее двукратного минимального размера оплаты труда.
По окончании стажировки работодатель должен принять стажера на постоянное место работы на срок не менее одного года.
Выделенные средства пойдут на частичную компенсацию расходов работодателя на зарплату стажеров, а выпускник обязан после окончания стажировки отработать на предприятии в течение года.
НГС.НОВОСТИ
Фото kopolev.ru