В администрации Красноярска продолжается разработка деловой этики для работников учреждений социальной сферы (врачи, учителя, продавцы, парикмахеры и т.д.). Модернизация системы муниципального управления реализуется под девизом «Город качества, ответственности и сотрудничества». Сегодня в системе учреждений социальной сферы Красноярска работает более 40 тысяч служащих.
Чиновники городской администрации сейчас заканчивают разработку «Кодекса деловой этики работников учреждений социальной сферы». Соблюдение норм делового этикета предполагается поощрять. Будет организовано движение за присвоение лучшим учреждениям социальной сферы города, признанных таковыми по итогам конкретной деятельности, звания «Ответственное учреждение социальной сферы города» с присуждением соответствующих званий лучшим специалистам внутри каждого учреждения.
С руководителями учреждений социальной сферы будут проводить учебу по разработке в каждом учреждении своего необходимого комплекса мероприятий по исполнению «Кодекса деловой этики работника социальной сферы города».
Что касается наказания работников социальной сферы за несоблюдение норм кодекса, об этом ничего не сообщается.
Но прежде чем кодекс приобретет статус закона, необходимо, чтобы его одобрили депутаты городского Совета Красноярска. Голосовать за этот документ будут парламентарии уже нового созыва.
Марина Немтушкина
НГС.НОВОСТИ