14 комментариев к публикации

Так учитЬся...

Моя подруга окончила школу с золотой медалью и потом университет с красным дипломом. Олимпиады выигрывала. Работала на кафедре, потому что никуда не могла устроиться. Сейчас работает в бюджетной сфере за копеечную зарплату. В частную компанию не рискует, да и не приглашают. Хочет замуж, но никто не предлагает. Умная, образованная, но для жизни малопригодная. Постоянно злится, что малообразованные хорошо устроились с хорошей зарплатой, имеют семью и детей, а она с красным дипломом денег не имеет и без семьи. Мама её без мужа растила, всё об образовании дочери беспокоилась.

Образованные женщины имеют проблемы с репродуктивной системой. Поэтому восточным женщинам запрещено образование и они рожают по 5-10 детей. В древних знаниях великая мудрость жизни.

Отличницы плохо готовят и не любят мужчин. Все силы в учёбу ушли. Поэтому несчастные.

Как показывает жизнь, троечники гораздо успешнее отличников. Для отличников – вся жизнь в учёбе, болезненная зависимость от одобрения родителей и учи-телей. У них нет жизни помимо учёбы. Левополушарное рациональное мышление подчинённо-го. Слабо развито собственное мнение. Отличники не приспособлены к самостоятельной реаль-ной жизни. Не готовы к риску. Впадают в отчаяние от низкой оценки. Для ударников учёба – это важная, но не главная часть жизни. Есть учёба и есть самостоятельная жизнь помимо учёбы. Левое (рациональное) и правое (иррациональное) полушария головного мозга работают в равновесии. Одобрение родителей и учителей важно, но есть собственное мнение. Хорошо приспособлены к работе в коллективе, где важно образование. Самостоятель-ная деятельность для ударников – риск, к которому они не готовы без достаточных гарантий. Для троечников учёба – это малая часть жизни. Им не важно одобрение родителей и учителей. Основная жизнь после учёбы. Правополушарное иррациональное мышление. Хорошо приспо-соблены к самостоятельной реальной жизни. Но слабо приспособлены к работе в коллективе, где важно образование. Готовы действовать и рисковать.

У нас гендир коллекционирует краснодипломников – престиж компании, говорит. От них никакого толку. Это просто человек (чаще девушка) с очень хорошей памятью и с завышенной самооценкой и требованиями – «им все должны». Краснодипломники заносчивы и горды собой, но ничего не умеют. Не умеют контактировать с людьми, не умеют договариваться, не умеют зарабатывать деньги для компании и не готовы учиться практическим навыкам – только теория. Обычно немного поработают и их переводят или увольняются сами.