37 комментариев к публикации

Экс-министр экологии стал новым директором аэропорта Красноярска

2 апреля 2025, 11:47

Гость

3 апреля 2025, 20:20

Гость

3 апреля 2025, 07:07

Гость

3 апреля 2025, 01:01

Гость

3 апреля 2025, 00:30

Гость

4 апреля 2025, 20:42

Гость

3 апреля 2025, 00:29

Гость

2 апреля 2025, 22:08

Гость

2 апреля 2025, 21:57

Гость

2 апреля 2025, 21:28

Желаю нынкшнему управляещуму директору,развития аэропорта до Международного уровня:Первым делом Построить новый отель 5*,что бы зарубежные гости,и с других иегионов России видели уровень Красноярска уже с аэропорта(вместо пятиэтажной панельной гостиницы),снизить тарифы для авиакомпаний что бы повысить спрос на перелёты заграницы,и люди перестали летать из соседни0 городов -Новосибирск,Иркутск.Лично посетить крупные международные аэропорты Мира-и внедрить улучшения которые есть в этих аэропортах.Снизить стоимость питания в ресторанах и кафе-аэропорта,открыть туристическое агенство Путешествий по Краснорску,Красноярскому Краю и республики Хакасии.С полным предоставлением комплекта спектра услуг от трансфера ,проживанием,гидами,отдыхом- конкурентная уровень стоимости по тур,пакетам Турция,Вьетнам,Тайланд.

Гость

2 апреля 2025, 20:27

Гость

2 апреля 2025, 14:25

Гость

2 апреля 2025, 13:48

Гость

2 апреля 2025, 13:29

Гость

2 апреля 2025, 13:44

Гость

2 апреля 2025, 13:06

Гость

2 апреля 2025, 13:46

Гость

2 апреля 2025, 12:30

Гость

2 апреля 2025, 13:37

Гость

2 апреля 2025, 13:58

Гость

2 апреля 2025, 15:38

Гость

2 апреля 2025, 12:18

Плюсы номенклатуры 1. Четкая иерархия и порядок Позволяет систематизировать управление (например, в госструктурах или на производстве). Упрощает контроль за ресурсами и кадрами. 2. Стабильность системы Чиновники и управленцы работают по проверенным схемам. Меньше хаоса в принятии решений. 3. Контроль над элитами В СССР номенклатура (партийная, хозяйственная, военная) обеспечивала лояльность кадров. Позволяла избежать "кадровых переворотов". 4. Карьерный рост по правилам Четкие критерии для продвижения (стаж, образование, лояльность). Предсказуемость карьеры для чиновников. Минусы номенклатуры 1. Бюрократия и волокита Медленное принятие решений из-за множества согласований. "Бумажная" работа важнее реальных результатов. 2. Коррупция и кумовство Номенклатурные должности часто занимают "свои люди", а не профессионалы. Система поощряет лояльность, а не компетентность. 3. Застой и отсутствие конкуренции Нет стимула для развития, так как должности распределяются сверху. Талантливые специалисты могут "упираться в потолок". 4. Отрыв элиты от реальности Номенклатура живет в своем "пузыре" (привилегии, спецраспределители). Решения принимаются без учета мнения обычных людей. 5. Неэффективность в кризисах Жесткая система плохо адаптируется к изменениям. Пример: СССР не смог реформироваться из-за сопротивления номенклатуры.

Гость

2 апреля 2025, 13:36

Гость, Вы все в кучу собрали и эта куча не находится в логической связи с с героем данной статьи. Вы наверно смотрите все политические передачи и читаете все статьи? Но в Вашем комментарии ощущается основа Вашего мнения - чувственное восприятие и отсутствие базы знаний в области управления.

Гость

2 апреля 2025, 12:11

Гость

2 апреля 2025, 12:54

Гость

2 апреля 2025, 14:51

Гость

2 апреля 2025, 12:09

Гость

2 апреля 2025, 13:41

Гость, Наверно такое решение основпно на прошлых опытах. Какое спец образование необходимо для управления аэропортом? Летчик?😀 Человек со свежим взглядом увидит больше, чем уставший, карабкающийся по вертикали на пути к вершине и обремененный к тому же спец образованием.

Гость

2 апреля 2025, 11:59

Гость

2 апреля 2025, 12:29

Гость

2 апреля 2025, 14:51

Гость

2 апреля 2025, 15:36

Гость

2 апреля 2025, 11:57

Гость

2 апреля 2025, 13:56

Гость

2 апреля 2025, 11:51

Гость

2 апреля 2025, 12:09

Гость

2 апреля 2025, 13:42